Allianz Deutschland AG

Du bist der/die erste Ansprechpartner:in im Team zur agilen Methodik Du hilfst Deinem Team, seine Ziele besser zu erreichen, indem Du agile Methoden einführst, etablierstund im Sinne des Inspect & Adapt fortlaufend optimierst Du unterstützt und moderierst die einzelnen Regelmeetings in Zusammenarbeit mit dem Team Du agierst als Coach, Berater:in und Trainer für Dein Team und sorgst damit für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams, der Teammitglieder und der Organisation Du hilfst dem Team, Impediments aus dem Weg zu räumen Du tauschst Dich regelmäßig mit anderen Agile Mastern und den Agile Coaches in der Community aus Du unterstützt bei der Entwicklung von Konzepten zum skalierten, teamübergreifenden agilen Arbeiten

Du brennst für Agilität, lebst das agile Mindset und kannst dich für agile Rollen begeistern Du verfügst über eine Agile-Master-Ausbildung, o.ä. Qualifikation, bringst eine mindestens einjährige praktische Erfahrung in der Begleitung agiler Settings mit und verfügst über sehr gute Kenntnisse agiler Methoden Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise Psychologie,Sozialwissenschaften, Informatik oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit Du verfügst über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeitn Du trittst sicher auf und bist stark in der Kommunikation Du verfügst über sehr gute Koordinationsfähigkeiten und hohe Flexibilität Du bist neugierig und bereit, Dich zügig in neue Themen einzuarbeiten Du kommunizierst auch über Hierarchien hinweg sicher und überzeugend Lernen ist Dir ein wichtiger Wert, für den Du Dir auch Zeit nimst Du hast sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Berufsfeld

Business Administration Personalwesen Personalmanagement

Standorte

Unterföhring (bei München)