Arbeits- und Servicestelle für Internationale Studienbewerbungen (uni-assist) e.V.

Sie beraten die internen Schnittstellen in allen personalentwicklungsrelevanten Themenfeldern auf Grundlage der strategischen Vorgaben Sie entwickeln Instrumente zur Erfassung bedarfsgerechter Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung im Unternehmen und begleiten deren Einführung bzw. Umsetzung Sie realisieren die überfachlichen Trainings, Workshops, u.a. in E-Learning-Formaten mit den internen Trainer*innen von der Konzeption über Organisation, Durchführung bis zur Evaluation Sie moderieren Veranstaltungen, Workshops sowie Auswahlverfahren und beraten bei der Personalauswahl Sie wirken bei Projekten im Personalbereich mit, wie z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement und sind interne Schnittstelle für unseren externen Datenschutzbeauftragten

Ausbildung oder Studium in einem relevanten Gebiet, z. B. Erwachsenenbildung, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. mehrjährige, qualifizierte Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und Change Management Gute Kenntnisse moderner Personalentwicklungsinstrumente Hohe Moderations- und Beratungskompetenzen Idealerweise Erfahrung in weiteren Gebieten des Personalwesens wie Personalbeschaffung und -administration Ausgesprochen hohe kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Arbeit mit Menschen Sicherheit im Umgang mit MS-Office, E-Learningtools Eine dynamische, engagierte und belastbare Persönlichkeit Ausgeprägte Serviceorientierung Ausgesprochene*r Teamplayer*in Zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Berufsfeld

Business Administration Personalwesen Personalentwicklung, Training

Standorte

Berlin