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Spezialist Arbeitsrecht – Gesetze und Urteile im Blick

Als Spezialist im Arbeitsrecht sind Sie fest in der Personalabteilung oder direkt in der Geschäftsleitung verankert und regeln alle organisatorischen Angelegenheiten hinsichtlich der Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern.

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Für eine Stelle als Arbeitsrechtler im Unternehmen kommen Bewerber mit unterschiedlichsten Backgrounds in Frage. Sie können als Jurist oder beispielsweise mit einem betriebswirtschaftlichem Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen oder Arbeitsrecht überzeugen. Erfahrung spielt hierbei natürlich eine große Rolle, vor allem da es viele komplexe Themen zu behandeln gibt und bereichsübergreifend gearbeitet werden muss. Sie haben einen direkten Kontakt zum Management und der Geschäftsführung und fungieren oftmals als deren Sprachrohr. Bei Problemen mit Arbeitsverträgen, Abmahnungen oder anderen Streitigkeiten treten Sie für Ihr Unternehmen ein und helfen mit Ihren Fachkenntnissen im Arbeitsrecht weiter. Weitere interessante Aufgaben Ihres Jobs sind unter anderem die regelmäßige Information von Mitarbeitern zu arbeits- und tarifrechtlichen Themen sowie die Begleitung von gerichtlichen Prozessen mit Anwälten sowie der stete Kontakt zu Kanzleien.

Wir von der Jobbörse Personalwirtschaft bieten Ihnen tolle Jobs als Spezialist für Arbeitsrecht. Dabei achten wir stets darauf, dass Ihnen eine große Auswahl an innovativen Firmen geboten wird und eine reibungslose Kommunikation bei Bewerbungen stattfindet. über unsere Suchfunktion können Sie wesentliche Kriterien wie Berufsfeld und Arbeitsort auswählen und somit detaillierte Ergebnisse erzielen. Die einzelnen Stellenausschreibungen stammen direkt von den Unternehmen und eröffnen Ihnen einen ersten Einblick in deren Arbeitsweise. Dies hilft auch dabei, dass Sie Ihre Bewerbung individueller gestalten können. Finden Sie mit der Stellenbörse Personalwirtschaft noch heute Ihren Traumjob und bewerben Sie sich auf eine Stelle Ihrer Wahl. Wir bieten Ihnen interessante Jobs rund um die Bereiche Arbeitsrecht und Personalwesen.

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Informationen zur Anzeige:

Personalreferent Arbeitsrecht & Digitalisierung Corporate HR (m/w/d)
Karlsruhe
Aktualität: 05.07.2024

Anzeigeninhalt:

05.07.2024, Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH
Karlsruhe
Personalreferent Arbeitsrecht & Digitalisierung Corporate HR (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Sie beraten unsere Führungs­kräfte zu gesetz­lichen, betrieb­lichen und arbeits­rechtlichen Grund­satz­fragen und stellen die Einhaltung aller relevanten gesetz­lichen Vorgaben sicher Sie befassen sich mit HR-strategischen Frage­stellungen und leiten daraus die Entwicklung und Optimierung von HR-Standards und zentralen Vorgaben ab Zudem treiben Sie die Digitalisierung unserer HR-Prozesse voran, implementieren moderne HR-Software­lösungen und entwickeln diese weiter Sie übernehmen Verantwortung für verschiedene HR-Projekte und Sonder­themen, inkl. Planung, Durch­führung und Nach­bereitung Bei Bedarf tragen Sie durch Ihre Impulse in unter­schiedlichen Projekten personal­seitig bei
Das bringen Sie mit:
Sie über einschlägige Erfahrung in der generalistischen Personal­arbeit verfügen und dieses Wissen sicher in der Praxis einsetzen Sie ein fachspezifisches Studium oder eine entsprechende Ausbildung / Weiterbildung abgeschlossen haben Sie sehr gute Kenntnisse im Kollektiv- und Individual­arbeits­recht, Betriebs­verfassungs­recht sowie praktische Erfahrungen in den Themen­gebieten Arbeit­nehmer­überlassung und Tarif­verträge mitbringen Sie vertraut mit lohn­abrechnungs­relevanten Bereichen umgehen Sie sich durch eine gute analytische Fähig­keit, hohes Prozess­verständnis sowie Über­zeugungs­fähigkeit und diplomatisches Geschick auszeichnen Sie alle gängigen MS-Office-Anwendungen beherrschen, eine hohe IT-Affinität sowie ein Händchen für Daten­aufbereitung mitbringen und idealer­weise schon mal mit SAP SuccessFactors gearbeitet haben Sie sich als kommunikativen Team­player mit souveränem Auftreten beschreiben und sich auf die Mitwirkung in einem dynamischen und viel­seitigen Arbeits­umfeld freuen Sie im beruflichen Umfeld sicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren

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