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Spezialist Arbeitsrecht – Gesetze und Urteile im Blick

Als Spezialist im Arbeitsrecht sind Sie fest in der Personalabteilung oder direkt in der Geschäftsleitung verankert und regeln alle organisatorischen Angelegenheiten hinsichtlich der Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern.

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Für eine Stelle als Arbeitsrechtler im Unternehmen kommen Bewerber mit unterschiedlichsten Backgrounds in Frage. Sie können als Jurist oder beispielsweise mit einem betriebswirtschaftlichem Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen oder Arbeitsrecht überzeugen. Erfahrung spielt hierbei natürlich eine große Rolle, vor allem da es viele komplexe Themen zu behandeln gibt und bereichsübergreifend gearbeitet werden muss. Sie haben einen direkten Kontakt zum Management und der Geschäftsführung und fungieren oftmals als deren Sprachrohr. Bei Problemen mit Arbeitsverträgen, Abmahnungen oder anderen Streitigkeiten treten Sie für Ihr Unternehmen ein und helfen mit Ihren Fachkenntnissen im Arbeitsrecht weiter. Weitere interessante Aufgaben Ihres Jobs sind unter anderem die regelmäßige Information von Mitarbeitern zu arbeits- und tarifrechtlichen Themen sowie die Begleitung von gerichtlichen Prozessen mit Anwälten sowie der stete Kontakt zu Kanzleien.

Wir von der Jobbörse Personalwirtschaft bieten Ihnen tolle Jobs als Spezialist für Arbeitsrecht. Dabei achten wir stets darauf, dass Ihnen eine große Auswahl an innovativen Firmen geboten wird und eine reibungslose Kommunikation bei Bewerbungen stattfindet. über unsere Suchfunktion können Sie wesentliche Kriterien wie Berufsfeld und Arbeitsort auswählen und somit detaillierte Ergebnisse erzielen. Die einzelnen Stellenausschreibungen stammen direkt von den Unternehmen und eröffnen Ihnen einen ersten Einblick in deren Arbeitsweise. Dies hilft auch dabei, dass Sie Ihre Bewerbung individueller gestalten können. Finden Sie mit der Stellenbörse Personalwirtschaft noch heute Ihren Traumjob und bewerben Sie sich auf eine Stelle Ihrer Wahl. Wir bieten Ihnen interessante Jobs rund um die Bereiche Arbeitsrecht und Personalwesen.

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Informationen zur Anzeige:

HR-Spezialist Arbeitsrecht (M/W/D)
Mainhausen
Aktualität: 17.08.2022

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17.08.2022, ANWR GROUP eG
Mainhausen
HR-Spezialist Arbeitsrecht (M/W/D)
Beratung unserer Geschäftsführungen, der Führungskräfte und des Betriebsrates in allen Fragen rund um das Individual- und Kollektivarbeitsrecht, inkl. Erarbeitung von Handlungsempfehlungen Konstruktive Zusammenarbeit und Verhandlungen mit den Betriebsräten, im Tandem mit den Geschäftsführungen, insbesondere die Verhandlung und der Abschluss von Betriebsvereinbarungen Kontinuierliche Aktualisierung unserer Regelungen hinsichtlich aktueller gesetzlicher Bestimmungen und die Implementierung einheitlicher Standards, z. B. bei Verträgen und Vereinbarungen Ansprechpartner (m/w/d) für Ämter, Behörden und externe Rechtsberatungen Entwicklung und Mitwirkung in vielschichtigen Projekten als Arbeitsrechtsexperte (m/w/d) Ansprechpartner (m/w/d) für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) Mitgestaltung und -prägung einer in der Veränderung befindlichen Unternehmenskultur
Abgeschlossenes Studium der Betriebs-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Umfassende Kenntnisse des Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrechts Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines HR-Teams Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Empathie, Teamgeist und Eloquenz sowie einer Hands-on-Mentalität Souveränes und professionelles Auftreten sowie herausragende Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Leidenschaft, Personalthemen voranzutreiben Gute Englischkenntnisse Persönlich passt Du gut zu uns, wenn Du: über eine ausgeprägte soziale Kompetenz verfügst, die sich sowohl durch diplomatisches Fingerspitzengefühl als auch durch Durchsetzungsstärke auszeichnet mit Menschlichkeit und Empathie die Themen verfolgst über Kommunikationsstärke verfügst proaktiv bist und eine hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung hast, kombiniert mit einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein ein Teamplayer (m/w/d) bist!

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