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Spezialist Arbeitsrecht – Gesetze und Urteile im Blick

Als Spezialist im Arbeitsrecht sind Sie fest in der Personalabteilung oder direkt in der Geschäftsleitung verankert und regeln alle organisatorischen Angelegenheiten hinsichtlich der Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern.

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Für eine Stelle als Arbeitsrechtler im Unternehmen kommen Bewerber mit unterschiedlichsten Backgrounds in Frage. Sie können als Jurist oder beispielsweise mit einem betriebswirtschaftlichem Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen oder Arbeitsrecht überzeugen. Erfahrung spielt hierbei natürlich eine große Rolle, vor allem da es viele komplexe Themen zu behandeln gibt und bereichsübergreifend gearbeitet werden muss. Sie haben einen direkten Kontakt zum Management und der Geschäftsführung und fungieren oftmals als deren Sprachrohr. Bei Problemen mit Arbeitsverträgen, Abmahnungen oder anderen Streitigkeiten treten Sie für Ihr Unternehmen ein und helfen mit Ihren Fachkenntnissen im Arbeitsrecht weiter. Weitere interessante Aufgaben Ihres Jobs sind unter anderem die regelmäßige Information von Mitarbeitern zu arbeits- und tarifrechtlichen Themen sowie die Begleitung von gerichtlichen Prozessen mit Anwälten sowie der stete Kontakt zu Kanzleien.

Wir von der Jobbörse Personalwirtschaft bieten Ihnen tolle Jobs als Spezialist für Arbeitsrecht. Dabei achten wir stets darauf, dass Ihnen eine große Auswahl an innovativen Firmen geboten wird und eine reibungslose Kommunikation bei Bewerbungen stattfindet. über unsere Suchfunktion können Sie wesentliche Kriterien wie Berufsfeld und Arbeitsort auswählen und somit detaillierte Ergebnisse erzielen. Die einzelnen Stellenausschreibungen stammen direkt von den Unternehmen und eröffnen Ihnen einen ersten Einblick in deren Arbeitsweise. Dies hilft auch dabei, dass Sie Ihre Bewerbung individueller gestalten können. Finden Sie mit der Stellenbörse Personalwirtschaft noch heute Ihren Traumjob und bewerben Sie sich auf eine Stelle Ihrer Wahl. Wir bieten Ihnen interessante Jobs rund um die Bereiche Arbeitsrecht und Personalwesen.

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Informationen zur Anzeige:

Assistentin / Assistent für das Referat Arbeitsrecht
Frankfurt am Main
Aktualität: 09.10.2024

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09.10.2024, Universitätsklinikum Frankfurt
Frankfurt am Main
Assistentin / Assistent für das Referat Arbeitsrecht
Aufgaben:
Wir suchen Ihre administrative Unterstützung im Dezernat Personal - Team Arbeitsrecht bei der Beratung unserer Führungskräfte in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragen und bei der Umsetzung von individuellen und kollektiven arbeitsrechtlichen Maßnahmen wie Kündigungen und Beteiligung unserer Mitarbeitergremien (Personalrat / Schwerbehindertenvertretung). Korrespondenz mit Führungskräften, Mitarbeitenden, externen Rechtsanwaltskanzleien und Behörden Anlage, Pflege und Archivierung von elektronischen Akten mit Hilfe der Software WinRA Planung, Organisation und Nachbereitung von Tarifverhandlungen, Mitarbeitergesprächen, Einigungsstellen und Beratungsterminen Erstellung und Vor- / Nachbereitung von Präsentationen Recherche und Aufbereitung von Informationen
Qualifikationen:
Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder zur Personalreferentin / zum Personalreferenten oder in einem kaufmännischen Beruf oder vergleichbare Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS-Office und bestenfalls mit aconso /SAP-HCM Strukturierte, vorausschauende und selbstständige Arbeitsweise mit Spaß an der Arbeit im Team Freundlichkeit, Empathie, Loyalität, Diskretion, Souveränität und eine hohe Serviceorientiertheit Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung not

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