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Spezialist Arbeitsrecht – Gesetze und Urteile im Blick

Als Spezialist im Arbeitsrecht sind Sie fest in der Personalabteilung oder direkt in der Geschäftsleitung verankert und regeln alle organisatorischen Angelegenheiten hinsichtlich der Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern.

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Für eine Stelle als Arbeitsrechtler im Unternehmen kommen Bewerber mit unterschiedlichsten Backgrounds in Frage. Sie können als Jurist oder beispielsweise mit einem betriebswirtschaftlichem Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen oder Arbeitsrecht überzeugen. Erfahrung spielt hierbei natürlich eine große Rolle, vor allem da es viele komplexe Themen zu behandeln gibt und bereichsübergreifend gearbeitet werden muss. Sie haben einen direkten Kontakt zum Management und der Geschäftsführung und fungieren oftmals als deren Sprachrohr. Bei Problemen mit Arbeitsverträgen, Abmahnungen oder anderen Streitigkeiten treten Sie für Ihr Unternehmen ein und helfen mit Ihren Fachkenntnissen im Arbeitsrecht weiter. Weitere interessante Aufgaben Ihres Jobs sind unter anderem die regelmäßige Information von Mitarbeitern zu arbeits- und tarifrechtlichen Themen sowie die Begleitung von gerichtlichen Prozessen mit Anwälten sowie der stete Kontakt zu Kanzleien.

Wir von der Jobbörse Personalwirtschaft bieten Ihnen tolle Jobs als Spezialist für Arbeitsrecht. Dabei achten wir stets darauf, dass Ihnen eine große Auswahl an innovativen Firmen geboten wird und eine reibungslose Kommunikation bei Bewerbungen stattfindet. über unsere Suchfunktion können Sie wesentliche Kriterien wie Berufsfeld und Arbeitsort auswählen und somit detaillierte Ergebnisse erzielen. Die einzelnen Stellenausschreibungen stammen direkt von den Unternehmen und eröffnen Ihnen einen ersten Einblick in deren Arbeitsweise. Dies hilft auch dabei, dass Sie Ihre Bewerbung individueller gestalten können. Finden Sie mit der Stellenbörse Personalwirtschaft noch heute Ihren Traumjob und bewerben Sie sich auf eine Stelle Ihrer Wahl. Wir bieten Ihnen interessante Jobs rund um die Bereiche Arbeitsrecht und Personalwesen.

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Informationen zur Anzeige:

Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Frankfurt am Main
Aktualität: 23.04.2025

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23.04.2025, Gemeinschaftswerk der Evangelischen Publizistik gGmbH
Frankfurt am Main
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Aufgaben:
Selbstständige Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung Berechnung von unständigen Vergütungsbestandteilen Bescheinigungs- und Meldewesen Abwicklung der laufenden Personalangelegenheiten Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Führung der Personalakten Erstellung und Kontrolle von verschiedenen Personal-, Jahres- und Monatsstatistiken (z. B. Mutterschutz, Entgeltfortzahlung) Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen
Qualifikationen:
Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung bringen Sie Erfahrungen in der Personalarbeit mit, gerne auch als Quer- und Wiedereinsteiger*in Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Steuerrecht, idealerweise darüber hinaus über Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen im Bereich TVöD Sie sind teamfähig, verbindlich und lösungsorientiert und sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Personalinformationssystemen Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit zählen ebenfalls zu Ihren Stärken

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