axytos GmbH

Als HR Manager bist Du die kompetente Ansprechperson im axytos Team für operative Themen, Prozesse und Strategien im Bereich HR, um motivierte Kollegen:innen zu finden und weiter zu entwickeln. Engagiert betreust Du alle HR relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft (kompletter Employee Life Cycle). Dabei optimierst und vereinheitlichst Du die axytos-HR-Prozesse, besonders unter dem Aspekt Digitalisierung und Agilität. Bei der Talent Acquisition und dem Talent Development macht Dir so schnell niemand was vor. Klar, dass Du bei axytos-Partnerschaften mit Hochschulen ein sicheres Handling beweist, denn genau dort schlummern die Talente von morgen! Motiviert engagierst Du Dich für die axytos HR-Unternehmensstrategie mit den Schwerpunkten Entwicklung, Work-Live-Balance und Mitarbeiterzufriedenheit. Ein wachsames Auge wirfst Du außerdem auf Personalplanung, Forecasts und das HR Reporting.

Hochschulabschluss mit Fokus Personal/Personalwesen/Recruiting oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau. Erste Berufserfahrung im Bereich HR, bevorzugt im Bereich FDL, Fintech oder IT sowie Erfahrung im Recruiting und in der Talent Acquisition, erste Berührungspunkte mit Mitarbeiterentwicklung von Vorteil. Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, hohe Affinität zu Online-Medien und neuen digitalen Lösungen. Gute Kenntnisse von MS-Office-Produkten sowie sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Kenntnisse in HRworks von Vorteil. Du bist ein energiegeladener und entscheidungsfreudiger Teamplayer, der eigenverantwortlich mit Blick auf das optimale Ergebnis arbeitet.

Berufsfeld

Business Administration Personalwesen Personalmanagement

Standorte

Langen (Hessen)