Beckhoff Automation GmbH & Co. KG

erster Ansprechpartner der Führungskräfte und Mitarbeitenden und damit Beratung und Unterstützung in sämtlichen HR-relevanten Themen mit Blick auf den gesamten Employee Lifecycle Betreuung der Mitarbeitenden des Verantwortungsbereichs zu allen operativen personellen Themen Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Umsetzung von Personalmaßnahmen Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Strategien sowie Leitung und Unterstützung von HR-Projekten in operativen und strategischen Personalthemen

Qualifikationen:

erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Manager oder Personalreferent; Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung wünschenswert fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht hohe Sozialkompetenz in Verbindung mit Kommunikations- und Moderationsstärke sowie Hands-on-Mentalität Empathie auf allen Hierarchieebenen sowie ein überzeugendes Auftreten sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Berufsfeld

Business Administration Personalwesen Personalmanagement Personalbetreuung/-wirtschaft

Standorte

Verl