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HR Business Partner (w/m/d)
Berlin
Aktualität: 22.03.2024
Anzeigeninhalt:
22.03.2024, BMG RIGHTS MANAGEMENT GmbH - Corporate
Berlin
HR Business Partner (w/m/d)
Betreuung und Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalbezogenen Anliegen
Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds, das die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen fördert
Sicherstellung eines effizienten und serviceorientierten HR-Services, der den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter:innen gerecht wird
Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung unserer HR-Prozesse, einschließlich Personalplanung, Vergütung & Benefits sowie Gesundheitsmanagement
Zusammenarbeit mit dem globalen HR-Team zur Umsetzung länderübergreifender HR-Projekte und Initiierung innovativer Ansätze
Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von zeitgemäßen HR-Policies und Erstellung von Betriebsvereinbarungen zur Förderung eines transparenten und gerechten Arbeitsumfelds
Vertrauensvolle Kooperation mit unserem Betriebsrat, um einen offenen Dialog zu gewährleisten und gemeinsam zur Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen beizutragen
Förderung des Gesundheitsmanagements und Initiierung von Maßnahmen zur Förderung des Well-Beings unserer Mitarbeiter:innen
Du verfügst bereits über relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Du fühlst dich sicher in arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind ausgezeichnet (in Wort und Schrift)
Die Arbeit in einem dynamischen Umfeld macht dir Spaß und du überzeugst durch ein verbindliches und selbstbewusstes Auftreten
Du verfügst über starke interpersonelle Fähigkeiten und bist es gewohnt mit den unterschiedlichsten Stakeholdern zu kommunizieren
Du bist neugierig, interessiert an HR Trends und neuen Ansätzen und hast Freude daran, Dinge zu hinterfragen und zu optimieren
Zusätzlich kannst du dich schnell in neue HR Software Systeme einarbeiten, bist versiert im Umgang mit MS Office und kennst dich idealerweise bereits mit SAP R/3 HR aus
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