BREMER AG

Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten der Region Ganzheitliche Personalsachbearbeitung inkl. Personalentwicklungsmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Zeugnissen sowie sämtlichen Schriftverkehrs innerhalb der administrativen Tätigkeit im HR Steuerung des Recruitingprozesses inkl. Ausschreibungen sowie Führung von Vorstellungsgesprächen Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen Unterstützung bei Veranstaltungen, Messen und Sponsoringaktivitäten

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/Human Resources Management oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Gute aktuelle Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen (Excel, Word) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit einem sicheren Auftreten Lösungs- und kundenorientierte Denkweise Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit Hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit

Berufsfeld

Business Administration Personalwesen Personalsachbearbeitung

Standorte

Paderborn