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HR Business Partner (m/w/divers)
Hannover
Aktualität: 24.11.2022

Anzeigeninhalt:

24.11.2022, Continental AG
Hannover
HR Business Partner (m/w/divers)
Betreuung von ca. 200 Mitarbeitern und Beratung der Führungskräfte im operativen Tagesgeschäft Der Betreuungsbereich umfasst sowohl Produktionsmitarbeiter*innen, als auch Angestellte im Tarif und außertariflichen Bereich Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsratsgremium, einhalten und umsetzen von Betriebsvereinbarungen des Werkes Ergreifen/Vorantreiben von Maßnahmen zum Thema Fehlzeitenmanagement Durchführung von Stellenbewertungen und Beratung bei Vergütungsrichtlinien und Entgeltfindung Sicherstellung der konsistenten Anwendung, Umsetzung und Einhaltung der HR-Richtlinien, Programme und Prozesse Enge Zusammenarbeit mit der Recruiting-Organisation und Beratung der Führungskräfte inkl. Auswahl der Best Fit Kandidaten Sicherstellung der Effektivität, Effizienz und Qualität der HR-Prozesse durch Zusammenarbeit mit HR-Operations bzgl. aller relevanten HR-Services für die jeweiligen Zielgruppen im Verantwortungsbereich Teilnahme an Projekten und Einbringung von HR-Wissen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften o.ä. mit Fachrichtung Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als HR Business Partner wünschenswert (m/w/divers), idealerweise im gewerblichen Bereich Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Gute Kenntnisse im Tarifvertragsrecht (Chemietarif) von Vorteil Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen und idealerweise SAP R/3 HR Kenntnisse Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kundenorientierung, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Konfliktlösefähigkeit Klare offene Kommunikation, gutes Networking, Hands-On Mentalität Höchstes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Teamfähigkeit

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