Hans Reinke Handelsgesellschaft mbH

Selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive aller Melde- und Bescheinigungspflichten in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Pflege und Verwaltung der Stammdaten und Personalakten Abwicklung von Ein- und Austrittsprozessen inklusive Erstellung der notwendigen Unterlagen und Dokumente (z.B. Arbeitsverträge, Zeugnisse) Funktion als Ansprechpartner/in für Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen im Tagesgeschäft Durchführung von Personalentwicklungsgesprächen in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften Proaktive Mitwirkung und Initiative bei der Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Personalwesen und in der Lohnbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Berufsfeld

Business Administration Personalwesen Personalsachbearbeitung Personalmanagement

Standorte

Hamburg