INTILION AG

Du übernimmst (zunächst befristet für 24 Monate) den gesamten Recruitingprozess: von der Ausschreibung über die Vorauswahl von Kandidat:innen und das Führen von Bewerbungsgesprächen bis hin zum Onboarding. Durch dein Know-How berätst du unsere Fachbereiche rund um das Thema Talent Acquisition. Du begeisterst die besten Talente auf verschiedenen Recruiting- und Businessplattformen, u.a. auch in Form von Active Sourcing. Du bist Expert:in für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Employer Branding-Strategie, inklusive des Hochschulmarketings und baust unser Netzwerk auf Messen und Veranstaltungen weiter aus. Du wirkst bei der Umsetzung unserer HR-Strategie mit und unterstützt uns in unseren HR-Projekten zu operativen und strategischen Themenstellungen.

Du hast mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting. Idealerweise verfügst du über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaft / Sozialwissenschaft oder eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Berufserfahrung mit HR-Fokus. Zu deinen Stärken gehört eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, kombiniert mit einem sicheren Urteilsvermögen, guten kommunikativen Fähigkeiten und hoher Beratungskompetenz. Du hast ein Gespür für Menschen und kannst diese auf Deutsch und Englisch für uns begeistern.

Berufsfeld

Business Administration Personalwesen Personalmarketing, Recruiting

Standorte

Paderborn