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Expert/-in Personalentwicklung Schwerpunkt Führung (m/w/d)
Stuttgart
Aktualität: 11.07.2024

Anzeigeninhalt:

11.07.2024, Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Expert/-in Personalentwicklung Schwerpunkt Führung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Sie sind verantwortlich für die Konzeption neuer Maßnahmen und Programme zu modernen Formen der Führung und Zusammenarbeit und setzen diese gemeinsam mit den Kolleg/-innen der zentralen und dezentralen Personalentwicklung um die inhaltliche Planung und Evaluation des stadtweiten Führungskräfteprogramms gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben zudem sind Sie für die Strukturierung und Weiterentwicklung einzelner Führungsformate zuständig Sie tragen aktiv gemeinsam mit weiteren Kolleg/-innen dazu bei, die zukunftsgerichtete Führungsstrategie der Landeshauptstadt Stuttgart voranzubringen Sie beraten Führungskräfte und arbeiten an verschiedenen Projekten mit Personalentwicklungsbezug mit Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Das bringen Sie mit:
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Erweiterte Kenntnisse und Qualifikationen im Bereich Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung sowie praktische Erfahrungen in diesen Themenfeldern Gute Kenntnisse in Projektmanagement Analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Innovationsstärke und Organisationsgeschick Spaß an der Konzeption und Durchführung von innovativen Workshops, Moderationen etc.

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