Leopold Kostal GmbH & Co. KG

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-bezogenen Grundsatzfragestellungen im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Tarif sowie Gremienarbeit Aktive und kommunikative Begleitung von Veränderungsprozessen rund um den HR-Bereich unter Berücksichtigung globaler Workforce und Markttrends sowie technologischer und digitaler Lösungen Gemeinsame Erarbeitung und Entwicklung von Konzepten und Lösungen rund um Themen HR Operational Excellence, Employee Experience, HR Operating Modelle Eigenständige Übernahme von (Teil-) Projekten Weiterentwicklung der fachlichen Inhalte und HR-Beratungsinstrumente Einbindung, Zusammenarbeit und Kommunikation mit Betriebsräten

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal / HR Fundiertes Fachwissen und umfassende berufliche Erfahrung auf dem Gebiet HR Projekte, HR Prozessdesign, HR Operating Model, HR Organisations- und Service Delivery Modellen Exzellente Analyse- und Interpretationsfähigkeit Sehr gute und überzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein gegenüber Teammitgliedern und Coaching Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie Kundensteuerung gepaart mit ausgeprägtem unternehmerischen Denken Sehr flexibles Denken unter neuen Rahmenbedingungen und Reisebereitschaft Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Berufsfeld

Business Administration Personalwesen Personalmanagement

Standorte

Lüdenscheid