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Junior Recruiting Manager (w/m/d) Talent Acquisition
Schrobenhausen
Aktualität: 06.02.2023

Anzeigeninhalt:

06.02.2023, MBDA Deutschland
Schrobenhausen
Junior Recruiting Manager (w/m/d) Talent Acquisition
Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Sichtung und Bewertung von Bewerbungen sowie Weiterleitung von geeigneten Kandidaten (w/m/d) Überwachung und aktive Steuerung der operativen Prozesse im Recruiting Management Sicherstellung einer positiven Candidate Experience durch geeignete Maßnahmen und Methoden Aktive Pflege des Kandidatenpools für künftige Stellenbesetzungsprojekte Mitwirkung bei der Definition der Rekrutierungsstrategie für die effiziente und effektive Besetzung von Stellen Auswahl von geeigneten Methoden, Kanälen und Medien zur Anwerbung bzw. Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten Definition und Erstellung des Stellen-/Anforderungsprofils für die externe Kandidatensuche in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Formulierung von Stellenausschreibungen für den internen sowie externen Stellenmarkt Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern (w/m/d) bei der Besetzung von Stellen Unterstützung des Employer Branding & Social Media Teams bei Aktionen und Kampagnen
Sie kennen den Arbeitsmarkt und wissen, wie Sie in den wettbewerbsintensiven Berufsfeldern Kandidatinnen und Kandidaten erreichen, ansprechen und gewinnen können? Sie sehen sich dabei als Interaktionsmanager (w/m/d) zwischen dem externen Arbeitsmarkt, den HR Business Partnern und den Führungskräften? Ihre Leidenschaft besteht nicht nur darin, Stellen erfolgreich zu besetzen, sondern auch eine positive Candidate Experience & Journey zu schaffen? Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Studienabschluss , alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Erfahrung im Personalbereich mit dem Schwerpunkt Personalbeschaffung/Employer Branding, z. B. im Rahmen einer Werkstudententätigkeit Fähigkeit zur Beurteilung von Anforderungsprofilen und Bewerbungsunterlagen, insbesondere im Bereich Forschung und Entwicklung Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Fähigkeit zur zielgruppengerechten Formulierung von Texten Engagierte, proaktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Improvisations- und Organisationsvermögen Gewandtes, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Bereitschaft zu nationaler Reisetätigkeit Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen? Kein Problem! MBDA unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit einem individuellen Entwicklungsplan. Damit schaffen wir für Sie eine persönliche Karriereperspektive.

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