PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH

Leitung, Planung und Steuerung von komplexen HR-Projekten Unterstützung bei der Entwicklung und Vorbereitung bei der Umsetzung von Konzepten zu aktuellen HR-Themen, einschließlich der Mitwirkung von Betriebs­vereinbarungen sowie HR-interner Projekte im Rahmen der eigenen Neustrukturierung Zusammenarbeit mit Vertretern aller Unternehmens­bereiche, Arbeitnehmer­vertretungen und unter Berücksichtigung interner Zielvorgaben, wie z. B. Zeitplanung und Ressourcen­management Steuerung und regelmäßige Überprüfung der Einhaltung von wirtschaft­lichen, zeitlichen und inhaltlichen Zielvorgaben Lösung von Problemen und Entscheidung bzw. Herbei­führung von Entscheidungen über Änderungen im Projektvorgehen / -scope oder zu Lösungs­alternativen Berichterstattung und Präsentation von Projekt­ergebnissen in den Projekt­steuerungs­gremien sowie Vertretung des Projektes nach Innen und Außen Steuerung von externen Projekt­mitarbeitenden und Service­partnern Modellierung und Dokumentation von HR-Prozessen