Sankt Gertrauden-Krankenhaus GmbH

Selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises mit folgenden Aufgaben: Erstellung von Dienstverträgen und Zusatzvereinbarungen Personaladministration, Personalakten- und Stammdatenführung Anhörungen / Zustimmungsverfahren der Mitarbeitervertretung vorbereitende Abrechnung Bearbeitung von Kündigungen, Aufhebungsverträgen etc. Betriebliches Eingliederungsmanagement Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen und Zeitwirtschaft Initiierung und Durchführung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen Mitarbeit bei strukturellen Projekten im Bereich HR

Eine kaufmännische Berufsausbildung oder einen entsprechenden Fachhochschulabschluss Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im HR-Bereich, wünschenswert im Krankenhaussektor Sehr gute HR-Softwarekenntnisse, idealerweise SAP® HR, TIMEOFFICE Zeitwirtschaft Sichere Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung und aktueller Rechtsprechung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsmentalität Selbstständige Arbeitsweise in einem engagierten Team Hohe Motivation und Engagement für Veränderungsprozesse Identifikation mit den christlichen Aufgaben, Zielen und Werten unseres Hauses

Berufsfeld

Business Administration Personalwesen Personalsachbearbeitung Personalbetreuung/-wirtschaft

Standorte

Berlin