Stadtwerke Dreieich GmbH

Du übernimmst die Verantwortung für den Recruitingprozess von der Personalanforderung bis zum Onboarding inklusive Bewerbermanagement In Zusammenarbeit mit unserem Marketing identifizierst du die optimalen Recruitingkanäle für eine passgenaue Stellenbesetzung und setzt die Personalmarketingmaßnahmen aktiv mit um Du unterstützt bei der Gehaltsabrechnung und führst diese nach einer Einarbeitung ggf. selbständig durch Du betreust unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen und führst die dazugehörigen administrativen Tätigkeiten hierzu aus Du wirkst mit bei der Erarbeitung und Realisierung von spezifischen HR-Projekten und bei der Optimierung interner Prozesse Du repräsentierst uns als Arbeitgeber gelegentlich bei Veranstaltungen und Messen

Qualifikationen:

Du hast ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalkaufmann/-kauffrau erfolgreich abgeschlossen Du bringst eine Begeisterung für den Personalbereich mit, insbesondere für das Recruiting und/oder die Gehaltsabrechnung Das Arbeiten mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich, Kenntnisse unserer Personalsoftware P&I LOGA sind von Vorteil Du bist motiviert und hast Spaß daran, innovative Ansätze einzubringen und Veränderungen mitzugestalten Die aktuellen HR-Trends hast du im Blick und gehst diese proaktiv an Du bringst eine hohe Sozialkompetenz und Empathie sowie Flexibilität und Durchsetzungsvermögen mit Als kommunikativer Teamplayer schaust du auch mal über den Tellerrand hinaus und treibst Dinge voran

Berufsfeld

Business Administration Personalwesen Personalmarketing, Recruiting Personalbetreuung/-wirtschaft

Standorte

Dreieich