STOPA Anlagenbau GmbH

Als Personalreferent Recruiting (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess unterschiedlicher Zielgruppen und agieren als kompetenter Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen Sie verantworten die strategische und operative Personalarbeit in den Bereichen Rekrutierung, Vertragswesen, Onboarding und Personalentwicklung Zudem kümmern Sie sich um die Auswahl zielgruppengerechter Recruiting- und Social-Media-Kanäle Sie setzen neue HR-Prozesse auf, optimieren bestehende Prozesse und treiben personalrelevante Projekte weiter voran Sie bringen Learnings und neue Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Aktivitäten ein insbesondere im Recruiting Die Stelle wird als Elternzeitvertretung vorerst befristet für 1,5 Jahre vergeben. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich. Die Arbeitszeit ist flexibel auf 3-5 Tage in der Woche aufteilbar

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation mit Recruiting-Erfahrung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und in der operativen Personalarbeit Sie bringen eine hohe Serviceorientierung mit und pflegen einen selbstverantwortlichen, proaktiven Arbeitsstil Ein aufgeschlossenes und sicheres Auftreten sowie Ihr empathisches Wesen runden Ihr Profil ab

Berufsfeld

Business Administration Personalwesen Personalmarketing, Recruiting

Standorte

Achern-Gamshurst