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Global HR Business Partner (m/w/d)
Stuttgart
Aktualität: 23.03.2023

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23.03.2023, über Dr. Maier & Partner GmbH Executive Search
Stuttgart
Global HR Business Partner (m/w/d)
Vertrauensvoller strategischer Partner (m/w/d) des Top-Managements Disziplinarische und fachliche Leitung der Business Partner des Teilkonzerns Operative Begleitung und Durchführung von personal- und arbeitsrechtlichen Maßnahmen, inklusive Verhandlungen mit Arbeitnehmer- und Gewerkschaftsvertretern bezüglich kollektiver und individualrechtlicher Regelungen Enge Zusammenarbeit mit den HR-Konzernfunktionen als Mitglied des HR-Executive Boards zur Implementierung gruppenweiter Standards sowie zur Identifikation und Förderung von Führungskräften und Mitarbeitenden Aktive Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung der operativen Personalprozesse und -policies innerhalb des Teilkonzerns Konzeption, Verantwortung und Durchführung von divisionalen Projekten sowie Mitwirkung bei gruppenweiten HR-Projekten
Ihre Persönlichkeit: Führungs- und Kommunikationsstärke, geschäftlicher Scharfsinn, Empathie, Begeisterungsfähigkeit und Kundenorientierung Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, sozialwissenschaftliches oder juristisches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation Langjährige, fundierte Positions- und Führungserfahrung im Personalbereich in einer größeren mittelständig geprägten, tarifgebundenen oder -angelehnten Unternehmensgruppe Sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, Erfahrung im Umgang und der Kommunikation mit Betriebsräten und Ausschüssen der Arbeitnehmervertretung Themenübergreifende, internationale HR-Expertise, Know-how in Projekt- und Changemanagement und Organisationsentwicklung Freude an interkultureller Zusammenarbeit und Reisebereitschaft

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