Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff GmbH & Co. KG Holding

In Zusammenarbeit mit dem Referenten der Personal- und Organisationsentwicklung bauen Sie eine nachhaltige und stimmige Arbeitgebermarke auf. Gemeinsam bilden Sie die Bindeglieder zwischen den zentralen Dienstleistungen und den jeweiligen Unternehmungen der UGOS und sind kompetente Ansprechpartner. In Kooperation mit der Marketingabteilung entwickeln Sie zielgruppengerechte Kampagnen, Ausschreibungen und Methoden, um Bewerbende und Interessierte ins Unternehmen zu holen und eine grundlegende Employer Brand Awareness zu schaffen. Dazu gehören selbstverständlich auch vorherige Target- und Channelanalysen sowie anschließende Auswertungen und Reportings. Sie sorgen für eine positive UX und Candidate Experience und helfen in diesem Rahmen dabei den externen Arbeitgebermarkenauftritt kontinuierlich zu optimieren (Karrierebereiche, Bewerbermanagement, Funnel, etc.). Sie wissen, dass viel Bewegung am Arbeitsmarkt ist und halten sich stets über aktuelle Trends auf dem Laufenden.