Urenco Deutschland GmbH

Als HR Business Partner für den Standort Gronau leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der strategischen Unternehmensziele von Urenco. Ausgehend von einer klaren Vision des strategischen Personal- und Changemanagements arbeiten Sie an der Entwicklung der Organisation und der Mitarbeitenden von Urenco. Gemeinsam mit Kollegen gestalten Sie aktuelle Unternehmensthemen wie Führung, Zusammenarbeit und Verantwortung. Ihre Mitarbeit bei der Gestaltung und Überprüfung strategischer HR-Ziele und Projekte, Nachfolgeplanung und Talentmanagement runden diese spannende und eigenverantwortliche Stelle als Teil des globalen People & Culture Teams ab. Sie unterstützen bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen als Business Partner und betreuen gemeinsam mit Ihren HR-Business-Partner-Kollegen rund 40 Führungskräfte. Unser People & Culture Team besteht aus dem Head of HR, drei HR-Business-Partnern, drei HR-Support-Mitarbeiterinnen und zwei L&D-Spezialistinnen.

Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Einschlägige Berufserfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit, vorzugsweise in verschiedenen internationalen technischen / produzierenden Matrix-Unternehmen Change-Kompetenzen, sowohl in der Beratung des Managements als auch persönlich in der Durchführung von Projekten Erfahrungen im End-to-end Recruiting für Ihre Positionen und Sicherstellung einer wertschätzenden Kommunikation mit Bewerbenden für eine außergewöhnliche Candidate Experience Ihre Leidenschaft für HR- sowie businessrelevante Themen und Prozesse sowie Ihre Begeisterung, Prozesse und Themen aktiv in die Hand zu nehmen und zu gestalten Aufgrund der Internationalität sind für diese Stelle gute Englischkenntnisse notwendig Was suchen wir? Sie besitzen eine verbindliche Persönlichkeit, erarbeiten selbstständig Lösungen und haben eine ergebnisorientierte Einstellung Sie sind in der Lage, die Komponenten von oben zu betrachten, mit einer HR- und Geschäftsperspektive Sie sind positiv, zugänglich, praxisorientiert, beharrlich, analytisch und unabhängig Sie schätzen die Vielfalt von Kulturen und finden sich in einem internationalen, schnelllebigen Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Stakeholdern zurecht Sie verstehen es, Ihre Botschaft klar und entschlossen zu vermitteln und sind ein sympathischer Gesprächspartner (m/w/d), der für sein Fachwissen und seine Beratungskompetenz geschätzt wird

Berufsfeld

Business Administration Personalwesen Personalmanagement

Standorte

Gronau