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07.02.2025, Frankfurter Allgemeine GmbH
Frankfurt
(Junior) Personalreferent (m/w/d)
Aufgaben:
Unseren Mitarbeitern/-innen und Führungskräften stehen Sie bei allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee-Lifecyles kompetent und serviceorientiert zur Seite.
Sie bearbeiten Vertragsangelegenheiten im laufenden Beschäftigungsverhältnis und sind Schnittstelle zu unserer Entgeltabrechnung.
Sie erstellen personalwirtschaftliche Analysen und Statistiken, die als Entscheidungsgrundlage und zur Ableitung geeigneter Maßnahmen dienen.
Sie wirken bei der Gestaltung, Weiterentwicklung sowie Optimierung von HR-Prozessen, -Standards und -Tools mit.
Darüber hinaus sind Sie in HR- und fachbereichsübergreifende Projekte eingebunden und stellen die Bedarfe unserer internen und externen Kunden sicher.
Qualifikationen:
Sie verfügen über einen Studienabschluss mit Personalschwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation und besitzen erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion.
Sie bringen aktuelle Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht mit und haben idealerweise schon mit Tarifverträgen gearbeitet.
Ihre strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Ihre ausgeprägte Zahlen- und IT-Affinität zeichnen Sie aus.
Sie wissen, dass die Arbeit an HR-Themen und mit Menschen nicht immer vorhersehbar ist - auf Veränderungen reagieren Sie flexibel und lassen sich durch Wandel inspirieren.
Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikationsstark und bringen ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung mit.
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