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26.09.2023, Dürr Systems AG
Bietigheim-Bissingen
HR Business Partner IT (m/w/d)
Vertrauensvolle Betreuung und Beratung von Führungskräften in unserer IT unter Berücksichtigung der gesetzlichen, arbeits- und tarifvertragsrechtlichen Regelungen in allen Personalfragen
Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und Personalentwicklungsmaßnahmen
Umsetzung der HR-Strategie, Mitwirkung in vielfältigen HR-Projekten sowie Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
Kooperative Zusammenarbeit mit relevanten HR-Schnittstellen sowie mit unserem Betriebsratsgremium
Betriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung als HR-Business Partner:in, idealerweise im IT-Umfeld
Solide Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
Erfahrung in der Anwendung moderner HR-Instrumente, idealerweise auch im Changemanagement
Beratungskompetenz, souveränes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit machen Sie aus
Sie arbeiten ergebnisorientiert und strukturiert, verfügen über Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit sowie Begeisterung für die HR-Arbeit und den Austausch im Team
Kenntnisse in den MS Office bringen Sie mit, idealerweise auch Anwendungserfahrung von SAP und Oracle
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
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