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Praktikant/Werkstudent Recruiting & Headhuntermanagement (w/m/d)
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a. M., Hamburg, München
Aktualität: 19.01.2023

Anzeigeninhalt:

19.01.2023, PricewaterhouseCoopers GmbH
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a. M., Hamburg, München
Praktikant/Werkstudent Recruiting & Headhuntermanagement (w/m/d)
Recruiting - Im Recruiting begleitest du den kompletten Auswahlprozess von der Anzeigenschaltung über die Sichtung von Bewerbungsunterlagen bis hin zur Organisation und Durchführung von Interviewtagen. Außerdem unterstützt du aktiv im Tagesgeschäft und stehst im Austausch mit Bewerbenden und Fachbereichen. Headhuntermanagement - Im Headhuntermanagement unterstützt du bei der Koordination und Steuerung von Personalberatungen, mit denen wir kooperieren. Du agierst als relevante Kontaktperson zwischen den Headhuntern, den verantwortlichen Fachbereichen und unseren Recruiter:innen. Prozessoptimierung - Du unterstützt uns bei der Verbesserung von internen Prozessen, die nicht nur unser Tagesgeschäft erleichtern, sondern auch einen Mehrwert für unsere Geschäftsbereiche liefern. In diesem Zusammenhang bringst du innovative Ideen mit, die zur Unterstützung bei der Durchführung der Prozessoptimierung beitragen. Mitwirkung bei Projekten - Wir setzen dich individuell abgestimmt auf deine Stärken und Interessen bei unseren spannenden Projekten (bspw. Unterstützung bei Marketingveranstaltungen) im Bereich Talent Acquisition ein. Erfahrungen sammeln - Hierdurch erhältst du interessante Einblicke in die Strategie und Personalarbeit einer der führenden Beratungs- und Prüfungsgesellschaften. Zudem hast du die Möglichkeit je nach Projektlage mit anderen Personalbereichen wie z. B. Active Sourcing oder Personalmarketing zusammenzuarbeiten. Keep in Touch - Als Praktikant:in profitierst du neben spannenden Aufgaben zudem von Angeboten aus unserem Praktikant:innenprogramm KIT (Keep in Touch).
Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master. Durch relevante Studienschwerpunkte und/oder einschlägige Praktika im HR-Bereich konntest du idealerweise bereits erste Erfahrungen im Personalbereich sammeln. Mit deiner selbständigen Arbeitsweise und deiner schnellen Auffassungsgabe kannst du unser Team überzeugen. Deine Kommunikationsstärke und deine Hands-On Mentalität zeichnen dich aus. Dank deiner kooperativen Art findest du dich zudem schnell ins Team ein. Wir suchen ab sofort Praktikant:innen für mindestens 3 Monate. Wir suchen ab März 2023 Werkstudierende. Bitte gib bei deiner Bewerbung deine Verfügbarkeit an sowie dein präferierten Einsatzbereich (Recruiting oder Headhuntermanagement)

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