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Informationen zur Anzeige:
Teamleitung Personal / Verwaltungsfachwirt / HR-Manager (m/w/d)
Frankfurt am Main
Aktualität: 03.07.2025
Anzeigeninhalt:
03.07.2025, Regionalverband FrankfurtRheinMain
Frankfurt am Main
Teamleitung Personal / Verwaltungsfachwirt / HR-Manager (m/w/d)
Aufgaben:
Als Personalreferent bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) sind Sie zuständig für die Leitung des Teams Personal sowie die Verantwortung für Steuerung, Konzeption und fachlich korrekte Umsetzung aller Prozesse innerhalb des Personalmanagements.
Leitung des Teams Personal
Verantwortung für Steuerung, Konzeption sowie effiziente und fachlich korrekte Umsetzung aller Prozesse innerhalb des Personalmanagements des Verbandes
Koordination, Lenkung und Umsetzung der Arbeitsabläufe für den Bereich der Personalabrechnung
Beratung und Betreuung in tarif- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Einzelfall- sowie Grundsatzsachbearbeitung
Administration des Fachprogramms P&I LOGA, unter anderem Bearbeitung Stammdatenpflege und monatliche Zahlbarmachung der Besoldungen und Gehälter unter Anwendung und Berücksichtigung besoldungsrechtlicher und tarifrechtlicher Bestimmungen und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen in dem Bereich Personal
Ansprechpartner für ZVK-Angelegenheiten
Mitarbeit bei Projekten der Abteilung
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Administration (m/w/d), abgeschlossene Weiterbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit hoher fachlicher Kompetenz durch langjährige Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens einer öffentlichen Verwaltung
Gründliche und umfassende Fachkenntnisse im Tarifrecht (TVöD), Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie andere Verordnungen und Gesetze, die für die Beschäftigten des Regionalverbandes zur Anwendung kommen
Gute Kenntnisse im Beamtenrecht sind von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse im Bereich des Abrechnungsprogrammes P&I LOGA
Gute Kenntnisse im Bereich der kommunalen, betrieblichen Altersvorsorge (ZVK-Angelegenheiten)
Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe
Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit
Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
Besondere Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
Berufsfeld
Business Administration
Personalwesen
Personalsachbearbeitung
Organisation, Verwaltung, Büro
Sachbearbeitung
Management, Leitung
Betriebs-/Bereichsleitung
Standorte