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Als Trainee bei TenneT geht es um Deinen besten Start für Deine Karriere, die wir über das Trainee Programm hinaus auch bei TenneT sehen. Um mehr über TenneT, die HR-Welt eines wachsenden Unternehmens und Dich selbst zu lernen, bauen wir auf Folgendes: Aktive Mitgestaltung - Das Trainee-Programm bietet dir ein 18-monatiges, individuell gestaltetes Einstiegs- und Entwicklungsprogramm. Gemeinsam mit dir planen wir deine drei Stationen in verschiedenen Bereichen, (länderübergreifenden) Standorten und Ressorts und legen damit gemeinsam deine individuellen Schwerpunkte und Ziele fest. Lediglich deine erste Station im Team Talent Acquisition steht bereits fest. Verantwortung - In deiner Zeit als Trainee bist du fester Bestandteil des Bereichs People und übernimmst im Rahmen deiner jeweiligen Station verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte. Wir möchten dich fördern und fordern, bei Tätigkeiten, die deinen Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Ob in unseren Team Learning & Development, Rewards and Benefits oder Personalcontrolling - Auf dich warten spannende Einsatzmöglichkeiten bei denen wir deine Mitarbeit benötigen! Spannende Rotation - Aufgrund der verschiedenen Stationen erhältst du einen umfassenden Einblick in die Energiewelt und auch dessen Schnittstellen. Somit baust du dir zusätzlich ein großes, persönliches und länderübergreifendes Netzwerk auf. Ein Aufenthalt in den Niederlanden (Arnheim) kann ebenfalls ein Bestandteil deiner Entwicklung werden. Zusammen wachsen - Wir schauen nicht nur in den einzelnen Aufgaben welche Lernchancen genutzt werden können, sondern bieten auch ein umfassendes Training zur persönlichen Entwicklung an. Dabei kannst du auf deinen Entwicklungspartner aus der Unit People bauen, auf deine Projektpartner in den Einsatzbereichen und insbesondere auf die internationale Trainee Gruppe selbst.