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Als Recruiter:in bist Du Teil des HR Teams und trägst einen wertvollen Beitrag zum gesunden Wachstum unseres Unternehmens bei, indem Du den Rahmen für ein positives Bewerbungserlebnis schaffst Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting Prozess Deines Verantwortungsbereichs von der Strategie über die Ansprache der Kandidat:innen bis hin zum Onboarding Du bist kompetente Ansprechperson und berätst Bewerber:innen und Führungskräfte zu allen recruitingrelevanten Fragestellungen Du bist für das Employer Branding verantwortlich Du rekrutierst zielgruppenspezifisch, stimmst Ausschreibungsinhalte ab, empfiehlst Recruitingkanäle und probierst auch mal neue Wege aus Du identifizierst vorausschauend Probleme entlang des Prozesses und schlägst proaktiv Lösungen vor Du hast jederzeit den Überblick über den aktuellen Recruiting-Status. Deine Recruiting Aktivitäten evaluierst Du mit Hilfe von KPIs und leitest Maßnahmen und Handlungsempfehlungen ab Als Teammitglied bringst Du Dich aktiv mit Deinen Ideen und Erfahrungen ein und hilfst, das Recruiting bei TB International tagtäglich weiterzuentwickeln Du übernimmst eigenverantwortlich Sonderthemen und wirkst bei HR-Projekten mit