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Junior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Krostitz, Radeberg
Aktualität: 05.12.2023

Anzeigeninhalt:

05.12.2023, Radeberger Gruppe KG
Krostitz, Radeberg
Junior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Sie bieten einen professionellen Service - Sie übernehmen selbständig und lösungsorientiert die Beratung und Personalbetreuung der Mitarbeiter in sämtlichen personalrelevanten Themen, auch in entgeltbezogenen, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen und Themen wie z.B. Zeitwirtschaft und betriebliche Altersvorsorge. Sie erledigen die Administrationen der vielfältigen personalspezifischen Themen vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters Sie schauen genau hin - Sie bereiten die monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarifvertraglicher und standortspezifischer Bestimmungen vor Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Sie halten die Anwendung und aktive Umsetzung von betrieblichen Richtlinien und Betriebsvereinbarungen in allen Bereichen nach. Ebenso gehört die Bearbeitung klassischer, administrativer Personalaufgaben im Tagesgeschäft zu Ihren Tätigkeiten Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Darüber hinaus sind Sie zuständig für die allgemeine Personaldatenverwaltung und -pflege (u.a. Eingabe von abrechnungsrelevanten Personalstammdaten in SAP HCM, Ein- und Austritte). Zudem kümmern Sie sich um das Bescheinigungswesen und arbeiten mit unseren digitalen Personalsystemen
Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss, idealerweise ergänzt um eine fachspezifische Weiterbildung als Personal- oder Industriefachwirt (m/w/d) Ihre Erfahrung - Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Personal und/oder Entgeltabrechnung gesammelt Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und eine hohe Dienstleistungsorientierung aus. Ihre Eigeninitiative, detailorientierte Arbeitsweise und absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit setzen wir voraus Ihr Know-how - Neben Kenntnissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bringen Sie fundierte Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie im Abrechnungssystem SAP HCM mit Für uns selbstverständlich - Ihre Integrität, Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist

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