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Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Personalmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit. Alternativ können Sie auch eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs- oder Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherung/Bank/Finanzen und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Zusatz- und/oder Beamtenversorgung vorweisen. Sie verfügen über gute Kenntnisse in der praktischen Anwendung des Zusatz- und/oder Beamtenversorgungsrechts. Sie kennen Methoden und Instrumente der Wissensvermittlung und bringen ein Verständnis für Lernprozesse mit. Sie besitzen fundierte digitale Kompetenzen, wodurch sie neue Tools und Softwarelösungen zur Wissensvermittlung erfolgreich einsetzen können. Sie besitzen ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikations- sowie Moderationsfähigkeiten. Ihre analytisch-konzeptionelle Herangehensweise und ihr vernetztes Denkvermögen ermöglicht es Ihnen selbständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte Lösungen zu erarbeiten. Mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative arbeiten Sie zielstrebig und lösungsorientiert. Ein empathischer und serviceorientierter Umgang in der Zusammenarbeit mit Kollegen (m/w/d) bzw. internen Kunden (m/w/d) ist für Sie selbstverständlich.