Implementierung von inno­vativen und effektiven Recruiting­kanälen und -maßnahmen zur Ansprache und Gewinnung von Top-Talenten und Experten Gestaltung einer begeisternden Candidate Journey von der Ausschreibung über die Auswahl bis zum Onboarding von Fach- und Führungs­kräften Aufbau einer effizienten und modernen Recruiting-Prozess­landschaft sowie konti­nuier­liche Weiter­entwicklung dieser Verantwortung für das Bewerber­management und die -kommunikation, Führen von Vorstellungs­gesprächen und Verhandeln der Vertrags­konditionen Ausbau einer engen und professionellen Partner­schaft mit den Fach­bereichen für die Anforderungs­analyse und pass­genaue Besetzung von Vakanzen enge Abstimmung mit dem zentralen Marketing zur Konzeption und Umsetzung geeigneter Maß­nahmen, um Beckhoff Automation als Arbeit­geber der Wahl für Akademiker und Professionals zu platzieren Führung und Weiterentwicklung unseres Recruiting-Teams Mitarbeit im operativen Recruiting