Zur Unterstützung unserer Personal­abteilung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) für die Bereiche Entwicklung, Produkt­management und Vertrieb. Als Sparrings­partner unserer Führungs­kräfte und erster Ansprech­partner unserer Mitarbeitenden bei komplexen Personal­angelegenheiten, erkennen Sie Talente, moderieren Konflikte, finden faire und rechts­sichere Lösungen und unter­stützen die Weiter­entwicklung der Organisation im Rahmen von strategischen und operativen Personal­projekten. erster Ansprech­partner der Führungs­kräfte und Mitarbeitenden und damit Beratung und Unter­stützung in sämtlichen HR-relevanten Themen mit Blick auf den gesamten Employee Lifecycle Betreuung der Mitarbeitenden des Verant­wortungs­bereichs zu allen operativen personellen Themen Gestaltung und Begleitung von Veränderungs­prozessen sowie Umsetzung von Personal­maßnahmen Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Strategien sowie Leitung und Unter­stützung von HR-Projekten in operativen und strategischen Personal­themen