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22.01.2025, Beckhoff Automation GmbH & Co. KG
Verl
HR Business Partner (m/w/d)
Aufgaben:
erster Ansprechpartner der Führungskräfte und Mitarbeitenden und damit Beratung und Unterstützung in sämtlichen HR-relevanten Themen mit Blick auf den gesamten Employee Lifecycle
Betreuung der Mitarbeitenden des Verantwortungsbereichs zu allen operativen personellen Themen
Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Umsetzung von Personalmaßnahmen
Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Strategien sowie Leitung und Unterstützung von HR-Projekten in operativen und strategischen Personalthemen
Qualifikationen:
erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen
mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Manager oder Personalreferent; Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung wünschenswert
fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
hohe Sozialkompetenz in Verbindung mit Kommunikations- und Moderationsstärke sowie Hands-on-Mentalität
Empathie auf allen Hierarchieebenen sowie ein überzeugendes Auftreten
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Berufsfeld
Standorte
