Informationen zur Anzeige:
Personalreferent* mit Schwerpunkt Recruiting und Active Sourcing
Langen
Aktualität: 14.03.2025
Anzeigeninhalt:
14.03.2025, DFS Deutsche Flugsicherung GmbH
Langen
Personalreferent* mit Schwerpunkt Recruiting und Active Sourcing
Aufgaben:
Durchführung des gesamten Recruitingprozesses: Gezieltes Screening, Interviewführung sowie Beratung von Führungskräften zur Entscheidungsfindung in der Personalauswahl
Active Sourcing: Identifikation und proaktive Ansprache von Talenten über Business Netzwerke wie z. B. LinkedIn und Xing
Aufbau von langfristigen Talentpools und Netzwerkpflege für strategisch relevante Berufsgruppen
Umsetzung von Personalmarketing- und Recruiting-Kampagnen zur Ansprache und Gewinnung von Talenten (z. B. auf Messen, Recruitingveranstaltungen, über Social-Media-Kanäle)
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Bachelor- / Masterstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, -pädagogik, -psychologie, Rechts-, Sozialwissenschaften) mit erster personalspezifischer Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Personalmarketing
Umfassende Erfahrungen in der Personalauswahl (Gesprächs- und Interviewführung, Kompetenzbewertung, Urteilsfindung, Beratung im diagnostischen Prozess, psychometrische/diagnostische Instrumente/Methoden)
Ausgeprägte Networking-Kompetenz, eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude am Kontakt mit potenziellen Bewerbern sowie Erfahrung im Aufbau von Kandidatenpools und Netzwerken über die einschlägigen Business-Netzwerke
Umgang mit modernen Recruiting- und HR-Tools sowie Social-Media-Kanälen
Gute Englischkenntnisse
Berufsfeld
Standorte
