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HR Business Partner (m/w/d) 100 %
Frankfurt
Aktualität: 05.07.2024

Anzeigeninhalt:

05.07.2024, Corden Pharma International GmbH
Frankfurt
HR Business Partner (m/w/d) 100 %
Ihre Aufgaben:
Ganzheitliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen Betreuung der Mitarbeitenden in allen personal­relevanten Themen und Frage­stellungen Bearbeitung des gesamten operativen Personal­managements vom Einritt bis zum Austritt Betreuung und aktive Steuerung des Recruiting-Prozesses für gewerbliche, technische und kaufmännische Positionen bis hin zum Onboarding von neuen Mitarbeitenden Erstellung und Verwaltung sämtlicher HR-Dokumente (Verträge, Zeugnisse etc.) Übernahme von vorbereitenden Tätigkeiten für die Durch­führung der Entgelt­abrechnung Pflege von Zeit- und Urlaubskonten (Zeitwirtschaft) Erstellung von Reports und Statistiken Umsichtige Umsetzung der Personalthemen mit einem Auge fürs Pragmatische Die Übernahme von HR-Projekten runden das abwechslungs­reiche Spektrum ab
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Hochschul­studium (BWL, Pädagogik, Jura o. ä.) oder kauf­männische Ausbildung mit Weiter­bildung zum Personalfach­kaufmann / -frau Mehrjährige Berufs­erfahrung in vergleichbarer Funktion, idealer­weise in einem produzierenden Unternehmen Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozial­versicherungs­recht Motivation bei allen Themen selbst anzupacken, diese voranzubringen und erfolgreich abzuschließen Can Do Attitude: auch neue Themen angehen und sich Lösungen selbst erarbeiten Offenheit, Kommunikations­stärke, Gestaltungs­wille und viel Energie, um die HR-Themen voranzu­bringen Eigenständige, proaktive und strukturierte Arbeits­weise sowie ein kommunikatives, selbst­sicheres und überzeugendes Auftreten SAP HR-Kenntnisse wünschens­wert Sicherer Umgang mit den aktuellen Microsoft-Programmen

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