Mitarbeiter - Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
17.12.2024
Kiwa Deutschland GmbH
Hamburg
Weitere passende Anzeigen:
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Informationen zur Anzeige:
Mitarbeiter - Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Hamburg
Aktualität: 17.12.2024
Anzeigeninhalt:
17.12.2024, Kiwa Deutschland GmbH
Hamburg
Mitarbeiter - Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Aufgaben:
Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Themen:
Individuelle Ansprechperson für Mitarbeiter*Innen in personalrelevanten Anliegen.
Aktive Unterstützung und Beratung von Fach- und Führungskräften.
Eigenverantwortliche Erstellung der pünktlichen Gehaltsabrechnung:
Gewissenhafte Abwicklung der Gehaltsabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis.
Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen.
Verantwortlich für das Melde- und Bescheinigungswesen:
Zuverlässige Durchführung von Meldungen und Erstellung von Bescheinigungen.
Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden.
Ansprechpartner*In für abrechnungsrelevante Fragen:
Kompetente Beantwortung von Fragen von Mitarbeitern bis hin zu Führungskräften.
Lösungsorientierte Herangehensweise bei allen Abrechnungsthemen.
Zeitbeauftragte*r für einen festen Mitarbeiterkreis:
Koordination und Überwachung von arbeitszeitrelevanten Prozessen.
Enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit im Payrollbereich:
Kooperation mit verschiedenen Abteilungen, um eine reibungslose Gehaltsabwicklung sicherzustellen.
Qualifikationen:
Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Humanressourcen oder ein Studium in Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement.
Erfahrung: Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer- und SV-Recht erforderlich
Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, personal- und technologiebezogene Dokumente zu analysieren und zu interpretieren.
Multitasking: Fähigkeit, unter Druck mit mehreren Fristen und Interessengruppen zu arbeiten.
Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, leistungs- und ergebnisorientiert, analytisches Denken und gut strukturiertes Vorgehen.
IT-Kenntnisse: Beherrschung der MS-Office-Tools.
Kommunikation: Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und präzise zu vermitteln.
Berufsfeld
Standorte