Personalcontroller (m/w/d)

Du sorgst als Business Partner der Personal­abteilung für Entscheidungs­transparenz auf einem der wichtigsten Budgets der Unter­nehmung. Du erarbeitest gemeinsam mit relevanten Stake­holdern die FTE- / Personal­kostenplanung und über­prüfst im Rahmen rollierender Forecasts die Performance inner­halb der Guidance. Du analysierst anhand eines monatlichen Reportings die Ent­wicklung der Personal­kosten sowie weiterer relevanter HR-KPIs und machst Trends, Handlungs­optionen & Potentiale transparent. Du arbeitest in cross-funktionalen Teams mit uns an strategischen Projekten, entwickelst Business Cases und implemen­tierst Tracking-Systeme, die Ergebnisse messbar machen. Du unterstützt den Vertrieb bei einer optimalen Personal­einsatz­planung und entwickelst variable Ver­gütungs­modelle weiter. Gemeinsam mit dem Team arbeitest du an der Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahres­abschlüssen und bist Ansprech­partner:in für Wirtschafts­prüfer in Bezug auf die Personal­kosten.