Talent Acquisition Manager (m/w/d) in Kolbermoor

Du agierst im Schulterschluss mit den Hiring Managern um die beste und passendste Recruiting-Strategie für die jeweilige Zielgruppe zu entwickeln Du verantwortest Deine Recruiting-Prozesse von A-Z: vom Briefing mit den Hiring Managern, über die zielgruppen­gerechte Stellenausschreibung und der Distribution des Jobs über das Bewer­bermanagement bis hin zur Interview­führung Du erarbeitest Dir ein hervorragendes Zielgruppenverständnis und sprichst diese entsprechend dort an, wo sie sich aufhalten Du nutzt Active Sourcing als einen Baustein in Deinem Recruiting-Mix und baust darüber eine Pipeline in den jeweiligen Zielgruppen auf Du testest neue Recruiting-Kanäle und entwickelst im Team Employer Branding Formate (z.B. Meetups, Recruiting Events etc.) In Deinem Recruiting-Prozess fungierst Du mit den Fachbereichen als Team. Du schaffst es, dass Recruiting als gemein­same Aufgabe verstanden wird. Du trackst Deine Aktivitäten mit den gängigsten Recruiting KPIs, um aus den Analysen Verbesserungen abzuleiten und data-driven Recruiting weiter voran zu treiben Du treibst den Ausbau unserer Employer Brand durch kreative Social Media und Social Network Aktivitäten an