Oetiker Deutschland GmbH

Du betreust und pflegst unser globales HCM-System (Success Factors) und unsere Intranet-Homepage Du bist Mitglied des BEM-Teams Du berätst unsere Mitarbeitenden und Fachbereiche in personalrelevanten Fragestellungen Du bist Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Berufsgenossenschaften, Arbeitsagentur und deren Prüfungen Du steuerst aktiv den Recruiting-Prozess von der Ausschreibung über die Einstellung bis hin zum Onboarding Du bist zuständig für die Personaladministration, u. a. Abrechnungsvorbereitung und Abrechnung, Erstellen von Verträgen und Zeugnissen, Statistiken sowie Zeitarbeitseinsätzen Du pflegst die Daten im Lohnabrechnungs- und Zeiterfassungssystem und der Zutrittskontrolle (SAGE, Isgus) Du unterstützt bei Mitarbeiterentsendungen ins Ausland Du arbeitest an globalen und lokalen Projekten mit Du berätst und unterstützt unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte zur Auswahl, Koordination und organisatorischen Abwicklung von Weiterbildungen

Qualifikationen:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Industrieunternehmen Erfahrung in der Lohnbuchhaltung Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Lohnsteuer- u. Sozialversicherungsrecht Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Sicheres, verbindliches Auftreten und sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sichere Englischkenntnisse Leidenschaft für HR-Themen sowie eine Affinität für Personalprozesse / HR-Tools

Berufsfeld

Business Administration Personalwesen Personalsachbearbeitung Personalmarketing, Recruiting Personalbetreuung/-wirtschaft

Standorte

Endingen