25 km

Payroll-Mitarbeiter: Profis innerhalb der Buchhaltung

Ein Job im Bereich Payroll – oder klassisch: Lohn- und Gehaltsabrechnung – verlangt nach einer hohen Affinität zu Kalkulation und Kostenplanung und einem hervorragenden Zahlenverständnis.

mehr...

Sie sind dafür zuständig, dass Ihre Kollegen und Kolleginnen jeden Monat ihr entsprechendes Gehalt aufs Lohnkonto überwiesen bekommen und dabei sachlich wie technisch nichts schief geht. Diese Stelle bringt nicht nur viel Verantwortung mit sich, sondern eröffnet auch tiefe Einblicke in das Unternehmen. Hier gilt es sensible Mitarbeiterdaten zu schützen und vertrauensvoll mit diesen umzugehen. Des Weiteren müssen Sie darauf achten, dass geltende tarifrechtliche Bestimmungen eingehalten werden und müssen diese ständig aufs Neue kontrollieren. Der Payroll-Spezialist ist neben seinen Aufgaben in der Buchhaltung auch Profi in Sachen Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Somit können Sie bereichsübergreifend agieren und hilfreiche Tipps an die Unternehmensführung und Führungskräfte weitergeben. Die Vielfältigkeit Ihres Berufsfeldes fordert Sie täglich zu neuen Höchstleistungen und verspricht ein aufregendes Arbeitsleben. Unter anderem müssen Sie beispielsweise Lohnkonten pflegen, Stammdaten und Personalakten im Auge behalten oder das Rechnungswesen bei anliegendem Zahlungsverkehr unterstützen. Nicht selten treten bei den Führungskräften oder Mitarbeitern Fragen zu der Gehaltsabrechnung auf. Daher fungieren Sie als Berater und können bei dringenden Problemen schnell weiterhelfen. Als Payroll-Spezialist unterstützten Sie Ihre Firma in allen Gehaltsfragen und sind Ansprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungen, Berufsgenossenschaften und erstellen Statistiken über wichtige Buchhaltungsthemen.

Der Stellenmarkt Personalwirtschaft ist Ihr Ansprechpartner für einen sicheren und zukunftsreichen Job im Bereich Payroll. Wir unterstützen Sie bei Ihrer Karriere und finden mit Ihnen zusammen den optimalen Arbeitgeber. Dank unserer innovativen Suchfunktion können Sie sich nach genau den passenden Stellen und Unternehmen umschauen. Wir arbeiten mit kleinen Startups, mittelständigen Unternehmen und großen Konzernen zusammen. Hier wird Ihnen immer der richtige Job angeboten. Die einzelnen Stellenanzeigen werden direkt von den Firmen verfasst und ermöglichen Ihnen so einen ersten Eindruck von deren Arbeit. Werden Sie Teil eines erfolgreichen und innovativen Unternehmens und starten Sie noch heute Ihre Karriere im Bereich Payroll. Die Jobbörse Personalwirtschaft hilft Ihnen dabei mit ausgezeichneten Stellenanzeigen und einer umfangreichen Firmenauswahl weiter.

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Informationen zur Anzeige:

Payroll Specialist (m/w/d) 1-Jahresvertrag
Laupheim
Aktualität: 04.12.2024

Anzeigeninhalt:

04.12.2024, Rentschler Biopharma SE
Laupheim
Payroll Specialist (m/w/d) 1-Jahresvertrag
Aufgaben:
Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten sowie arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Anlage und Pflege von umfassenden Personalstammdaten im Abrechnungssystem SAP HCM und Workday Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen Kommunikation mit externen Stellen wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Finanzämter und Behörden Betreuung und Abwicklung betrieblicher Zusatzleistungen z. B. Deutschlandticket, Fahrradleasing Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Zeitwirtschaft, um eine korrekte Datenbasis für die monatliche Entgeltabrechnung zu garantieren Beratung von Mitarbeitern in Fragen der betrieblichen Altersversorgung sowie selbständige, ordnungsgemäße Abwicklung, Berechnung und Abführung an die Versorgungswerke
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und idealerweise abgeschlossene, berufsspezifische Weiterbildung (z. B. zum/ zur Personalfachkaufmann/-kauffrau) Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Gute Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 HR Erfahrungen mit Workday (wünschenswert) Gute bis sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, in Wort und Schrift Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Organisationsstärke, Planungsfähigkeit und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Berufsfeld

Standorte