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Der Personalentwickler Talentscout und Nachwuchsförderer

Als Referent für Personalentwicklung oder Personalentwickler sorgen Sie dafür, dass sämtliche Mitarbeiter über eine optimale Ausbildung für ihren Aufgabenbereich verfügen.

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Das beginnt bereits bei der Suche nach Talenten und wissbegierigen Mitarbeitern im eigenen Unternehmen. Wer kann oder soll gezielt auf eine zukünftige Aufgabe als Führungskraft oder Geschäftsführer vorbereitet werden? In welchen Abteilungen müssen alle Mitarbeiter wegen technischer Neuerungen fortgebildet werden? Wer benötigt aufgrund der Internationalisierung interkulturelle oder Fremdsprachenkenntnisse? Besonders durch die Zunahme von Projektarbeit sind flankierende Weiterbildungen wichtig, etwa in Projektmanagement sowie virtueller Teamarbeit. Ein Personalentwickler erstellt und pflegt Entwicklungspläne, ermittelt und organisiert Fortbildungsanbieter, informiert die Mitarbeiter über sämtliche Bildungsangebote und kümmert sich um die Auswertung von Seminaren und Kursen. Er unterstützt die Innovationsfähigkeit des Unternehmens durch die fortlaufende und zukunftsorientierte Weiterbildung der Mitarbeiter und Führungskräfte.

Wir vom Stellenmarkt Personalwirtschaft unterstützten Sie bei der Suche nach einer neuen Stelle und bieten Jung sowie Alt immer das optimale Berufsangebot. Die Suchfunktion unserer Plattform ermöglicht Ihnen eine detailgenaue Suche nach bestimmten Kriterien und leitet Sie zu den entsprechenden Stellenanzeigen weiter. Des Weiteren setzen Sie mit uns auf eine reibungslose Kommunikation zwischen Ihnen und Ihrem pozentiellen Arbeitgeber. Die Jobbörse Personalwirtschaft ist Ihr Spezialist für Jobs aus dem Bereich Personalwesen und unterstützt Sie bei allen wichtigen Fragen entsprechend dem Thema. Finden Sie noch heute eine optimale Stellenausschreibung für Ihren Beruf als Personalentwickler.

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Informationen zur Anzeige:

Personalreferent*in
Aachen
Aktualität: 04.09.2022

Anzeigeninhalt:

04.09.2022, B E T Büro für Energiewirtschaft und Technische Planung GmbH
Aachen
Personalreferent*in
Recruiting: Formulierung und Schaltung von Stellenanzeigen sowie Bewerber*innen-Screening / Pre-Screening Direktansprache von Kandidat*innen / Active Sourcing (bspw. über Social Media Kanäle) Recherche und Koordination von Personalberatungen Aktive Unterstützung der Führungskräfte beim Einstellungsprozess inkl. Terminkoordination sowie Führen von Telefoninterviews und Vorgesprächen Organisation und Teilnahme an Jobmessen Personalentwicklung: Unterstützung bei der Ableitung eines Jahres-Schulungsprogramms sowie Einzelmaßnahmen für die Mitarbeiter*innen Recherche, (Vor-)Auswahl und Koordination von Trainer*innen / Coaches / Teamentwickler*innen Planung und Koordination von BET Inhouse-Schulungen Aktive Unterstützung bei der Betreuung der Werkstudent*innen und Praktikant*innen Personalwesen: Unterstützung bei der Vertragserstellung und beim Onboarding Operative Unterstützung des Personalbüros bei Engpässen Planung und unterjähriges Monitoring des Recruiting- und Weiterbildungs-Budgets Koordination des betrieblichen Gesundheitsmanagement
(Mehrjährige) Berufserfahrung in den Bereichen Personalrecruiting und Personalentwicklung Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften mit einem relevanten Schwerpunkt oder eine vergleichbar fundierte Ausbildung Idealerweise Erfahrung in administrativem Personalwesen (Vertragserstellung, Lohnabrechnung etc.) Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und empathisches Gespür Sicheres und professionelles Auftreten

Berufsfeld

Standorte

Die aktuellsten Angebote im Bereich personalentwickler:

Schulungskoordinator (w/m/d) 23.09.2022 Übach-Palenberg
Personalreferent (w/m/d) 22.09.2022 Karben
Personalreferent (w/m/d) 21.09.2022 Karben
Head of Leadership Development (m/w/d) 21.09.2022 Raum Berlin, Cottbus, Dresden
Personalsachbearbeiter*in 21.09.2022 Frankfurt am Main
HR Fachkraft (w/d/m) Fokus Recruiting 80-100 % 21.09.2022 Freiburg im Breisgau
Teamleiter Dienstbarkeiten (m/w/d) 14.09.2022 Bayreuth, Lehrte
Senior Recruiter (m/w/d) 07.09.2022 Vilsbiburg bei Landshut
HR Business Partner (m/w/d) 15.08.2022 Hannover
HR Specialist (m/w/d) 04.08.2022 Rothenburg ob der Tauber