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Der Personalentwickler Talentscout und Nachwuchsförderer

Als Referent für Personalentwicklung oder Personalentwickler sorgen Sie dafür, dass sämtliche Mitarbeiter über eine optimale Ausbildung für ihren Aufgabenbereich verfügen.

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Das beginnt bereits bei der Suche nach Talenten und wissbegierigen Mitarbeitern im eigenen Unternehmen. Wer kann oder soll gezielt auf eine zukünftige Aufgabe als Führungskraft oder Geschäftsführer vorbereitet werden? In welchen Abteilungen müssen alle Mitarbeiter wegen technischer Neuerungen fortgebildet werden? Wer benötigt aufgrund der Internationalisierung interkulturelle oder Fremdsprachenkenntnisse? Besonders durch die Zunahme von Projektarbeit sind flankierende Weiterbildungen wichtig, etwa in Projektmanagement sowie virtueller Teamarbeit. Ein Personalentwickler erstellt und pflegt Entwicklungspläne, ermittelt und organisiert Fortbildungsanbieter, informiert die Mitarbeiter über sämtliche Bildungsangebote und kümmert sich um die Auswertung von Seminaren und Kursen. Er unterstützt die Innovationsfähigkeit des Unternehmens durch die fortlaufende und zukunftsorientierte Weiterbildung der Mitarbeiter und Führungskräfte.

Wir vom Stellenmarkt Personalwirtschaft unterstützten Sie bei der Suche nach einer neuen Stelle und bieten Jung sowie Alt immer das optimale Berufsangebot. Die Suchfunktion unserer Plattform ermöglicht Ihnen eine detailgenaue Suche nach bestimmten Kriterien und leitet Sie zu den entsprechenden Stellenanzeigen weiter. Des Weiteren setzen Sie mit uns auf eine reibungslose Kommunikation zwischen Ihnen und Ihrem pozentiellen Arbeitgeber. Die Jobbörse Personalwirtschaft ist Ihr Spezialist für Jobs aus dem Bereich Personalwesen und unterstützt Sie bei allen wichtigen Fragen entsprechend dem Thema. Finden Sie noch heute eine optimale Stellenausschreibung für Ihren Beruf als Personalentwickler.

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Informationen zur Anzeige:

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter in der Personalentwicklung (w/m/d)
Karlsruhe
Aktualität: 12.05.2025

Anzeigeninhalt:

12.05.2025, Max Rubner-Institut
Karlsruhe
Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter in der Personalentwicklung (w/m/d)
Aufgaben:
Am Standort Karlsruhe des Max Rubner-Instituts unterstützen Sie innerhalb der Zentralabteilung das Sachgebiet "Personalentwicklung, Bildung und Dienstreisen" mit dem Schwerpunkt auf den Bereich der Personalentwicklung. Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Umsetzung, kontinuierlichen Weiterentwicklung und Evaluation der Bausteine des Personalentwicklungskonzepts (u.a. Onboarding, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung und Zusammenarbeit) Neukonzeption und Umsetzung des Betriebliches Eingliederungsmanagements nach § 167 Absatz 2 SGB IX Erstellung und Veröffentlichung von relevanten Informationen für das Intranet im Bereich Personalentwicklung sowie dessen Pflege Kommunikation mit externen Dienstleisterinnen und Dienstleistern, sowie Durchführung und Auswertung von Marktrecherchen
Qualifikationen:
Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d), Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift Wünschenswert sind: Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Personalentwicklung, idealerweise im öffentlichen Dienst Kenntnisse der Abläufe im öffentlichen Dienst, insbesondere innerhalb einer Bundesverwaltung Planungs- und Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, zur Koordination und zum Setzen von Prioritäten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet.

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