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06.11.2025, August Storck KG
Ohrdruf
Recruiter (m/w/d)
Aufgaben:
Verantwortung des Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsangebot von überwiegend gewerblich-technischen Vakanzen
Abstimmung von Stellenausschreibungen mit den Fachbereichen und Klärung geeigneter Rekrutierungskanäle mit der Zentralabteilung Talent Acquisition
Zuständigkeit für das Bewerbermanagement und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Candidate Journey
Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit dem Fachbereich vor Ort, telefonisch oder digital
Mitidentifizierung und Bewertung neuer Rekrutierungstrends sowie anschließender Konzeptionierung und Adaption für die Storck-Gruppe in Zusammenarbeit mit den Zentralabteilungen Personalmarketing und Talent Acquisition
Mitwirken bei der Umsetzung standortübergreifender Rekrutierungsprojekte
Organisation und aktive Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Personalgewinnung
Qualifikationen:
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaflticher Zusatzqualifizierung
Mehrjährige Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) für gewerblich-technische Positionen - Kenntnisse des Thüringer Arbeitsmarktes von Vorteil
Sehr gute Erfahrungen in der zielgruppenspezifischen Nutzung der verschiedenen Rekrutierungskanäle sowie im Bereich Social Recruiting und Active Sourcing
Ausgeprägte Interview- und zielgruppenspezifische Kommunikationskompetenz sowie eine besondere Beobachtungsgabe
Hohes Maß an Zuverlässigkeit und einem verbindlichen Auftreten gegenüber Bewerbenden
Empathie, Teamfähigkeit und Offenheit für neue Theme sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
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