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Ihr Job als Recruiter – qualifizierte Bewerber finden

Wo der klassische Personalbeschaffende früher noch überwiegend administrative Aufgaben übernommen hat und einem festen Ablaufplan folgte, müssen Sie als Recruiter heute proaktiv handeln und vorausschauende Talentsuche betreiben.

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Ihr Aufgabenfeld erstreckt sich dabei über verschiedene Arbeitsbereiche wie die Schaltung von Stellenanzeigen, Pre-Screenings der Kandidaten, die Organisation und Teilnahme an Jobmessen, Active Sourcing, Mobile Recruiting, Networking, dem Führen von Interviews und vielem anderen mehr. Die Suche nach dem perfekten Kandidaten kann über verschiedene Kanäle erfolgen und verlangt Branchenwissen und immer mehr technisches Know-how. Hier ist es wichtig, dass Sie neben den eigentlichen Aufgaben wie dem Schalten von Stellenanzeigen in Online- sowie Print-Stellenmärkten auch neue Kommunikationswege nutzen. Gute Beispiele dafür wären Social Media, Karrieremessen, persönliche Kontakte, Alumni-Netzwerke und Hochschulveranstaltungen. Vermeiden Sie eine passive Haltung und konzentrieren Sie sich auf Active Sourcing und identifizieren Sie so auch latent suchende Arbeitnehmer auf dem externen Arbeitsmarkt. Auch der Begriff des Mobile Recruitings sollte Ihnen nicht fremd vorkommen. Die Nutzung von Smartphones und mobilen Apps wächst stetig an und erobert alle Bereiche unseres Lebens, auch die des Arbeitsmarktes. Daher sollten Sie als Recruiter wissen, wie mobile Bewerbungsabläufe gestaltet und eingerichtet werden können.

Als Bewerber auf einen Job im Bereich Recruiting bietet Ihnen die Jobbörse von Personalwirtschaft die optimalen Voraussetzungen, um einen passenden Arbeitgeber für Ihre Ansprüche zu finden. über unsere Plattform können Sie einen direkten Kontakt zu innovativen Unternehmen herstellen und zwischen verschiedenen Jobangeboten als Recruiter wählen. Die Ausschreibungen stammen zumeist direkt von den Unternehmen und ermöglichen Ihnen somit einen optimalen Zuschnitt Ihrer Bewerbung. über unsere praktische Suchfunktion können Sie die Jobs zudem individuell nach bestimmten Kriterien sortieren. Finden Sie über die Jobbörse von Personalwirtschaft eine Arbeitsstelle als Recruiter und bewerben Sie sich noch heute bei einem Unternehmen Ihrer Wahl. Wir unterstützen Sie dabei mit aktuellen Stellenangeboten und hilfreichen Tipps.

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Informationen zur Anzeige:

Recruiter (m/w/d)
Ohrdruf
Aktualität: 06.11.2025

Anzeigeninhalt:

06.11.2025, August Storck KG
Ohrdruf
Recruiter (m/w/d)
Aufgaben:
Verantwortung des Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsangebot von überwiegend gewerblich-technischen Vakanzen Abstimmung von Stellenausschreibungen mit den Fachbereichen und Klärung geeigneter Rekrutierungskanäle mit der Zentralabteilung Talent Acquisition Zuständigkeit für das Bewerbermanagement und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Candidate Journey Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit dem Fachbereich vor Ort, telefonisch oder digital Mitidentifizierung und Bewertung neuer Rekrutierungstrends sowie anschließender Konzeptionierung und Adaption für die Storck-Gruppe in Zusammenarbeit mit den Zentralabteilungen Personalmarketing und Talent Acquisition Mitwirken bei der Umsetzung standortübergreifender Rekrutierungsprojekte Organisation und aktive Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Personalgewinnung
Qualifikationen:
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaflticher Zusatzqualifizierung Mehrjährige Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) für gewerblich-technische Positionen - Kenntnisse des Thüringer Arbeitsmarktes von Vorteil Sehr gute Erfahrungen in der zielgruppenspezifischen Nutzung der verschiedenen Rekrutierungskanäle sowie im Bereich Social Recruiting und Active Sourcing Ausgeprägte Interview- und zielgruppenspezifische Kommunikationskompetenz sowie eine besondere Beobachtungsgabe Hohes Maß an Zuverlässigkeit und einem verbindlichen Auftreten gegenüber Bewerbenden Empathie, Teamfähigkeit und Offenheit für neue Theme sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit

Berufsfeld

Standorte

Die aktuellsten Angebote im Bereich recuiter:

Personalsachbearbeiter (m/w/d) 15.11.2025 Spiesen-Elversberg
Personalreferent (m/w/d) 14.11.2025 Unterhaching
Personalsachbearbeiter (m/w/d) 14.11.2025 Bad Krozingen
Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit 11.11.2025 Vaihingen an der Enz
Personalsachbearbeiter (w/m/d) / HR Assistenz 11.11.2025 Oldenburg bei Bremen
HR-Referent (m/w/d) 11.11.2025 Wuppertal, Teltow
Personalreferent (m/w/d) 07.11.2025 Schonach im Schwarzwald
Personalsachbearbeitung 06.11.2025 Freiburg
Personalreferent (m/w/d) 06.11.2025 Schönau
HR-Specialist (m/w/d) 06.11.2025 Rodenbach bei Hanau