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Anzeigeninhalt:
11.05.2025, NTT DATA Deutschland SE
München
Teamlead Total Rewards & Benefits (w/m/x)
Aufgaben:
Einführung und kontinuierliche Verbesserung einer attraktiven, innovativen und wettbewerbsfähigen »Total Rewards Strategie«
Durchführung von Analysen über Vergütungsstrukturen (Benchmarks) und Anpassung lokaler Systeme an zukünftige Bedürfnisse in der DACH-Region
Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit zur Reduzierung von Fluktuation und Gestaltung von Anreizsystemen
Entwicklung von Gehaltsbändern, -gruppen und progressionen sowie die Durchführung von Jobbewertungen zur Festlegung interner Fairness
Verantwortung für die Gestaltung und Verwaltung von Entsendungsprogrammen für Mitarbeiter (w/m/x) im internationalen Einsatz
Steuerung der Zielvereinbarungsprozesse und Entwicklung der unternehmensweiten KPIs in Abstimmung mit dem Finanzbereich
Begleitung von Verhandlungen mit dem Gesamtbetriebsrat
Qualifikationen:
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
Nachweisliche Erfahrungen bei der Konzeption und Implementierung moderner und marktgerechter Vergütungssystemen
Erfahrungen mit Marktanalysen (Benchmarking) zur Sicherung wettbewerbsfähiger Gehälter und Benefits
Benefit-Management:
Präsentationssicherheit auf Top Management Level sowie Team- und Leistungsfähigkeit
Strategisches Denken und starke Affinität zu Zahlen & Daten
Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits
Erste Führungserfahrung wünschenswert
Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse
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