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GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Die ESG ist herstellerunabhängiger Systemintegrator mit 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Metropolregion München. Als der Technologie- und Innovationspartner für Verteidigung und öffentliche Sicherheit in den Bereichen Luft, Land, See, Cyber und Sanität stehen wir für die sichere Digitalisierung und Vernetzung in diesen Dimensionen. Dabei übernehmen wir die Verantwortung von der Entwicklung bis hin zum Betrieb einzelner Plattformen und komplexer Gesamtsysteme: innovativ, umsetzungsstark, leidenschaftlich.

Recruiter (gn)

Ihre Aufgaben

Bedarfsermittlung (Personalanforderung/Stellenbeschreibung) in Zusammenarbeit / engem Austausch mit dem Fachbereich
Erstellung von Stellenausschreibungen und Auswahl des geeigneten Sourcing-Portfolios
(Pre-)Assessment der Kandidaten, sowie Vorlage bei den Fachentscheidern
Führen von Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit den Fachentscheidern
Selbstständige Abstimmung der Vertragskonditionen
Vertragserstellung
Zusammenstellung und Ad-hoc Auswertungen von KPIs für Leitung Personal als Grundlage für die Vorstellung in Entscheidungsgremien
Zusammenarbeit mit HR Controlling, HR Marketing, Betriebsrat und Personalbetreuung
Steuerung von Personalberatern und -vermittlern
Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Personalgewinnung
Prüfung neuer zielgruppenspezifischer Recruiting Möglichkeiten im Rahmen des Gesamtkonzepts Recruiting
Laufende Prozessoptimierung und -umsetzung in Abstimmung mit den anderen Recruiterinnen und Recruitern, sowie den HR Business Partnern
Einarbeitung von neuen Kolleginnen und Kollegen

Ihre Qualifikation

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Schwerpunkt Personal wünschenswert oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
Fundierte Erfahrung in der Nutzung von Online-Jobbörsen, Tools zur Online-Suche und Social Media
Fähigkeit zur Selbstorganisation und Prioritäten zu setzen
Kreativität
Ziel- und lösungsorientiertes Denken
Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Hohe Dienstleistungsorientierung intern und extern
Kommunikationsstärke & Verhandlungsstärke
Bereitschaft zu Dienstreisen im geringen Umfang
Gewinnendes Auftreten
Teamfähigkeit

Ihre Vorteile

Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden.
Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen

Benefits:

Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto, sowie Möglichkeit zu Teilzeit
Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
Moderne Ausstattung
Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant der Firmenzentrale bzw. Restaurantschecks in den Regionalbüros
Firmenevents z.B. After Work, Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest
Attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG
Unterstützung von Familien z.B. Familien-Service, Ferienbetreuung
Sabbatical möglich

Berta Küpper

089 / 92161 4728 (erreichbar zw. 8:00 - 14:00 Uhr)

Berufsfeld

Business Administration Personalwesen Personalmarketing, Recruiting

Standorte

Fürstenfeldbruck bei München