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Gewissenhaft kümmern Sie sich um die notwendigen Vorbereitungen und stellen die reibungslose tarif- und gesetzeskonforme Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung inklusive aller Folgeaktivitäten sicher. Sie erzeugen Zahldateien und Buchungsbelege und kümmern sich um die Beitragskontenerklärung. Kompetent betreuen Sie unser SAP basiertes Abrechnungssystem indem Sie: Die Datenübertragung aus dem HCM-System Workday prüfen, Die korrekte Funktionsfähigkeit nach Einspielung von Updates testen, Beitragssatzdateien in das System einspielen, Die Lohnarteneinrichtung vorgeben und testen, Tarifänderungen im System umsetzen. Sie verantworten die Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens und stehen mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden in Kontakt. Gewissenhaft pflegen Sie relevante Stammdaten im Personalmanagementsystem und managen das Zeitwirtschaftssystem. Sie erstellen Auswertungen und Statistiken und wirken bei den Jahresabschlussarbeiten und der Umsetzung der DSGVO mit. Mit Ihrem Fachwissen sind Sie die Ansprechperson für Mitarbeitende bei allen Fragen zur Gehaltsabrechnung und stellen die Umsetzung der betrieblichen Altersversorgung sicher.