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19.03.2025, EWR GmbH
Remscheid
Personalbetreuer (m/w/d)
Aufgaben:
Betreuung und Beratung von Mitarbeiter/-innen in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis vom Eintritt bis zum Austritt
Eigenständige Vergütungsabrechnung (SAP)
Begleitung der Fachbereiche bei der Personalauswahl
Übergreifende Steuerung der Zeitwirtschaft (SAP/KABA)
Unterstützung im Projekt SAP-Umstellung auf S4H4
Weiterentwicklung Personalmanagementtool (rexx)
Qualifikationen:
Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und die Weiterqualifizierung zur/zum Personalfachkaufmann/frau
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
Ausgeprägte IT-Affinität
Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Spaß an der Teamarbeit
Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Diskretion
Berufsfeld
Standorte