3 Jobs in und um Wutöschingen

Weiter­entwicklung um­fassender Personal­entwicklungs­prozesse in Ab­stimmung mit den Personal­referenten und Führungs­kräften Konzeption und Im­plementierung eines Potenzial­träger­programms Definition, Organisation, Bereitstellung und Pflege von Entwicklungs- und Diagnose­instrumenten für Führungs­kräfte (z. B. Entwicklungs­pfade, Potenzial­analysen, Per­formance Ma­nagement, Nachwuchs­führungs­kräfte­programme etc.) Über­wachung der Um­setzung von vereinbarten Ent­wicklungs­maß­nahmen in Ab­stimmung mit den betreuenden Re­ferenten und den Führungs­kräften Pflege des Schulungs­katalogs für standardisierte Schulungs­maß­nahmen Festlegung und Einrichtung von spezifischen Schulungs­maßnahmen, ggf. in Ab­stimmung mit den Fach­bereichs­verantwortlichen Erstellung von Schulungs­unterlagen zum Selbst­studium auf geeigneten Lern­plattformen Über­prüfung der Wirksamkeit von PE-Ma­ßnahmen und Sicher­stellen der Doku­mentation Beratung und Betreuung der Mitar­beitenden, Personal­referenten und Vor­gesetzten in allen relevanten Themen­bereichen der Personal­entwicklung