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Der Weg in einen neuen Beruf als HR Business Partner

​Der Job eines HR Business Partners stellt einen neuen Arbeitsbereich in der Personalwirtschaft dar und spielt mittlerweile in vielen Unternehmen eine wichtige Rolle bei der Entscheidungsfindung auf der Managementebene.

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​Ein zentraler Punkt bei Ihrer Arbeit als HR Business Partner ist die partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Personalverantwortlichen und der Unternehmensführung. Hier müssen Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzten, um wichtige Aspekte aus dem Bereich Human Resources in die Entscheidungen der Unternehmensführung mit einzubinden und Sie sind für alle operativen personalwirtschaftlichen Prozesse verantwortlich. Der HR Business Partner löst heutzutage in großen Teilen den Job des Personalmanagers ab. Da die Wirtschaft immer komplexer wird und Firmen stetig an ihrer Unternehmensstruktur arbeiten müssen, um mit dem Markt mithalten zu können, wird auch vom Stellenmarkt verlangt sich dementsprechend anzupassen. Jobs entwickeln sich ständig weiter, besonders der des Personalmanagers. Als HR Business Partner leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Wertschöpfung und lassen die klassische Rolle des Dienstleisters hinter sich. Sie müssen nun strategisch denken und als Pfeiler der Führungskräfte fungieren. Die Jobbörse von Personalwirtschaft ist speziell auf die verschiedenen Stellen aus dem Bereich Personalwesen ausgelegt und bedient alle wichtigen Berufsfelder rund um das Thema Human Resources wie das des HR Business Partners. Hier warten attraktive Jobs und erstklassige Arbeitgeber auf Sie. Dank einer individuellen Suche können Sie unseren Stellenmarkt gezielt durchsuchen und Ihren Traumjob finden. Wir bieten Ihnen einen direkten Kontakt zu den einzelnen Unternehmen und punkten durch umfangreiche Ausschreibungen. Die anschließende Bewerbung können Sie unmittelbar an Ihren potentiellen Arbeitgeber richten. Hier setzen wir auf eine reibungslose Kommunikation und einen einfachen Bewerbungsablauf. Die ausgeschriebenen Stelleninformationen stammen direkt von den Unternehmen und liefern alle wichtigen Fakten für den Job. So bekommen Sie nicht nur einen ersten Eindruck von den einzelnen Arbeitgebern, sondern können Ihre Bewerbung als HR Business Partner auch gezielter abstimmen und passend zum Unternehmen zuschneiden.Auf der Suche nach einem Job als HR Business Partner steht Ihnen der Stellenmarkt Personalwirtschaft stets mit tollen Angeboten und innovativen Firmen zur Seite. Bewerben Sie sich noch heute und finden Sie die perfekte Arbeitsstelle für Ihre berufliche Zukunft.

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HR Business Partner (m/w/d)
Neuss
Aktualität: 26.04.2021

Anzeigeninhalt:

26.04.2021, BEKO TECHNOLOGIES GMBH
Neuss
HR Business Partner (m/w/d)
Ansprechpartner für einen definierten Mitar­beiter­kreis mit Schwerpunkt Technik und Entwicklung Planung, Steuerung und Durchführung des gesamten Recruitings von der Bedarfsklärung bis zur Einstellung Betreuung und Beratung zu allen personal­wirt­schaft­lichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Planung des Personalentwicklungsbedarfs, Beratung zu sowie Administration von PE-Maßnahmen und berufsbegleitenden Fortbildungen Interner Spezialist für Rekrutierung, einschließlich Übernahme sämtlicher Aufgaben aus dem Themenfeld Personalmarketing wie z. B. Personal­messen, Hochschulmarketing, Social Media etc. Konzeption und Durchführung von HR-Projekten und Sonderaufgaben Allgemeine administrative Tätigkeiten
Abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender fachspezifischer Fortbildung oder entsprechendes Studium Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbare Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Ausgeprägte Dienstleistungs- und Team­orien­tierung verbunden mit hoher Beratungskompetenz Engagierte, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise verbunden mit Eigeninitiative, Zuver­lässig­keit und hohem Qualitätsbewusstsein Sicherer Umgang mit MS Office Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit einer HR-Software (rexx systems)

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