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Verwaltungsaufgaben und Büroorganisation – Der Beruf des Personalsachbearbeiters

Der Job des Personalsachbearbeiters zeichnet sich durch einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine fachmännische Handhabe aus.

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Ihnen werden sämtliche Personalakten bzw. -daten anvertraut und Sie kümmern sich darum, dass Alles seinen rechten Weg geht.

Ihr Aufgabenbereich ist ein sehr vielfältiger. So gehören das Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen, die Feststellung von Löhnen, das Anfertigen von Statistiken und Tabellenkalkulationen sowie die Abrechnung des Gehaltes dazu. Rundum muss der Personalsachbearbeiter immer alles im Blick haben und für einen reibungslosen Ablauf der personalbezogenen Vorgänge sorgen. Das gilt auch für die Bereitstellung und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in HR-Tools. Neben den firmeninternen Aufgaben muss ein Personalsachbearbeiter jedoch auch den Kontakt zu Krankenkassen und behördlichen Einrichtungen pflegen. Je nach Unternehmen können zudem weitere HR-Tätigkeiten dazukommen. Beispiele dafür wären die klassische Personalplanung oder das Recruiting.

Bei uns finden Sie eine große Auswahl an innovativen Startups, mittelständigen Unternehmen und großen Konzernen. über unsere Suchfunktion können Sie die angebotenen Jobs zudem ganz nach Ihren Kriterien sortieren und nur Stellenausschreibungen passend zu Ihren Bedürfnissen anzeigen lassen. Wenn Sie eine interessante Stelle für sich gefunden haben, können Sie über unser Portal direkt Kontakt zum Arbeitgeber aufnehmen und Ihre Bewerbung abschicken. Die Stellenausschreibungen werden direkt von den Arbeitgebern verfasst und lassen somit einen ersten Blick auf die Arbeitsweise der Unternehmen zu. Bewerben Sie sich noch heute bei einem Unternehmen Ihrer Wahl und profitieren Sie von erstklassigen Jobangeboten. Die Personalwirtschaft ist Ihr Partner für eine vielversprechende Karriere als Personalsachbearbeiter.

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Informationen zur Anzeige:

Personalreferent (m/w/d)
Saarbrücken
Aktualität: 29.07.2021

Anzeigeninhalt:

29.07.2021, VSE Aktiengesellschaft
Saarbrücken
Personalreferent (m/w/d)
Erledigung personeller und administrativer Einzelmaßnahmen und Vorgänge im Personal­bereich unter Beachtung und Anwendung der Beteiligungs­rechte des Betriebs­rates sowie der gesetzlichen Bestimmungen Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in arbeits­rechtlichen, sozial­versicherungs­rechtlichen und gehaltstechnischen Fragen Personalrecruiting in unter­schiedlichen Medien von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über das Führen von Vorstellungsgesprächen und dem dazugehörigen Auswahl­prozess bis zum Einstellungsverfahren Mitarbeit bei der Erstellung von Betriebs­vereinbarungen Erledigung von Tätigkeiten aus dem Bereich Reporting, der Begleitung von organisatorischen Maßnahmen und Veränderungs­prozessen sowie die Erledigung von Sonder­aufgaben
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiter­bildung im Personalwesen, ein berufs­bezogenes Studium im Bereich Betriebs­wirtschaft oder vergleichbar erworbene Kenntnisse Du hast bereits mehrere Jahre Berufs­erfahrung im Personal­wesen und sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht Du bist eine stabile Persönlichkeit mit empathischer Ausprägung Du arbeitest selbstständig und lösungs­orientiert, denkst mit und stellst Fragen Du bist engagiert, zuverlässig und teamfähig Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket, ein versierter Umgang mit ATOSS, SAP (HCM), SRM, Paisy, Umantis und Intrexx wäre von Vorteil Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift, sprichst Englisch und idealer­weise auch Französisch

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