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HR Manager - Recruiting (m/w/d) 10.11.2024 K & P Computer Service- und Vertriebs-GmbH Wiesbaden
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Informationen zur Anzeige:

HR Manager - Recruiting (m/w/d)
Wiesbaden
Aktualität: 10.11.2024

Anzeigeninhalt:

10.11.2024, K & P Computer Service- und Vertriebs-GmbH
Wiesbaden
HR Manager - Recruiting (m/w/d)
Aufgaben:
Beratung und Betreuung: Du berätst und betreust unsere Führungskräfte zu allen personal­relevanten Frage­stellungen, insbe­sondere zur Personalbeschaffung Eigenverantwortliches Recruiting: Du verantwortest das eigenständige Recruiting geeigneter Kandidaten für die Fachabteilung Technik / IT über verschiedene Kanäle wie Jobportale, soziale Netzwerke und Personal­vermittlungen Stellenprofile und -anzeigen: Du konzipierst Stellenprofile und verfasst ansprechende Stellenanzeigen Bewerber-Vorauswahl: Du kümmerst Dich um die Bewerber-Vorauswahl, inklusive der Durchführung von Interviews Personaladministration: Du führst alle Aufgaben der Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt durch, inklusive Vertragsmanagement Bewerbermanagement: Du koordinierst das Bewerbermanagement und begleitest das Auswahlverfahren Messen und Recruiting-Events: Du nimmst teil und arbeitest aktiv bei der Durchführung von Messen und Recruiting-Events mit Personalmarketing: Du arbeitest an der Entwicklung und Umsetzung von Personal­marketingstrategien mit Kennzahlen und Berichterstattung: Du erstellst relevante Kennzahlen und berichtest an das Management
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebs­wirtschaft mit Schwerpunkt Personal­management), oder eine vergleich­bare Ausbildung / Weiterbildung oder eine kauf­männische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich innerhalb einer Personalabteilung, idealer­weise in einer vergleich­baren Position Begeisterung für den Bereich Human Resources und Bereitschaft, diesen Bereich stetig weiterzuentwickeln Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Sozialkompetenz Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Serviceorientierung, Loyalität und Diskretion Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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