Mitarbeiter / Mitarbeiterin (d/m/w) im Personalmanagement für die Referate "Personalmanagement Beamtenrecht" und "Zeitmanagement" innerhalb der Abteilung Human Resource Management
06.06.2024
THD - Technische Hochschule Deggendorf
Deggendorf
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Mitarbeiter / Mitarbeiterin (d/m/w) im Personalmanagement für die Referate "Personalmanagement Beamtenrecht" und "Zeitmanagement" innerhalb der Abteilung Human Resource Management
Deggendorf
Aktualität: 06.06.2024
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06.06.2024, THD - Technische Hochschule Deggendorf
Deggendorf
Mitarbeiter / Mitarbeiterin (d/m/w) im Personalmanagement für die Referate "Personalmanagement Beamtenrecht" und "Zeitmanagement" innerhalb der Abteilung Human Resource Management
Ihre Aufgaben:
Innerhalb der Abteilung Human Resource Management ¨bernehmen Sie im Referat "Beamtenrecht« die Abwicklung von Lehrauftragsangelegenheiten von der Bestellung eines Dozenten bis zur Auszahlung der Lehrauftragsvergütung. Sie prüfen die persönlichen Voraussetzungen anhand der rechtlichen Vorgaben, fordern relevante Unterlagen an, erstellen die Lehrauftragsbestellung und prüfen die Lehrauftragsabrechnung. Darüber hinaus sind Sie für die Leistungsbezüge von Professoren zuständig. Dies umfasst u.a. die Prüfung der Leistungsbezügeabrechnung und die Erstellung der Zahlungsanweisung.
Im Referat "Zeitmanagement" sind Sie für die Bearbeitung aller Zeiterfassungsangelegenheiten, Urlaubsberechnungen, Arbeitsunfähigkeiten und Unfallanzeigen zuständig.
Das bringen Sie mit:
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten.
Eine sichere Anwendung der MS Office-Produkte setzen wir voraus. Wünschenswert wären zudem Kenntnisse im Arbeitsrecht, TV-L sowie im Beamten- und Hochschulrecht. Wir verwenden das Personalverwaltungsprogramm VIVA (SAP-HR) und erwarten daher die Bereitschaft, sich umfassend in das Programm einzuarbeiten.
Soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine hervorragende Selbstorganisation sind für Sie selbstverständlich. Eine eigenständige, verlässliche, motivierte und in hohem Maße dienstleitungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
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