Personalreferent Arbeitsrecht & Digitalisierung Corporate HR (m/w/d)

Sie über einschlägige Erfahrung in der generalistischen Personal­arbeit verfügen und dieses Wissen sicher in der Praxis einsetzen Sie ein fachspezifisches Studium oder eine entsprechende Ausbildung / Weiterbildung abgeschlossen haben Sie sehr gute Kenntnisse im Kollektiv- und Individual­arbeits­recht, Betriebs­verfassungs­recht sowie praktische Erfahrungen in den Themen­gebieten Arbeit­nehmer­überlassung und Tarif­verträge mitbringen Sie vertraut mit lohn­abrechnungs­relevanten Bereichen umgehen Sie sich durch eine gute analytische Fähig­keit, hohes Prozess­verständnis sowie Über­zeugungs­fähigkeit und diplomatisches Geschick auszeichnen Sie alle gängigen MS-Office-Anwendungen beherrschen, eine hohe IT-Affinität sowie ein Händchen für Daten­aufbereitung mitbringen und idealer­weise schon mal mit SAP SuccessFactors gearbeitet haben Sie sich als kommunikativen Team­player mit souveränem Auftreten beschreiben und sich auf die Mitwirkung in einem dynamischen und viel­seitigen Arbeits­umfeld freuen Sie im beruflichen Umfeld sicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren